Chef de brigade de Police Municipale F/H

Chef de brigade de Police Municipale F/H Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin… Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe. Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire. Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés… Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble  3 POSTES À POURVOIR La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d’effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse. Elle comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement. Elle intervient sur les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement et au code de la route, réalise les relevés d’identité, le dépistage d’alcoolémie, de stupéfiants, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules. Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), ce sont plus de 450 agents‑es qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale. Conditions de candidature Vous êtes lauréat du concours de chef de service de Police Municipale. Vous êtes titulaire du grade de chef de service de Police Municipale ou chef de service de Police Municipale principal de 2ème classe. Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais des articles L4139-2 ou L4139-3 du code la défense (militaires). Vous pouvez prétendre à un recrutement sur le grade de chef de service de PM par voie de détachement d'une autre fonction publique. Missions Sous l’autorité du chef de poste, vous êtes chargé des missions de police administrative et judiciaire au sein d’un des six services rattaché à la Direction Sécurité Tranquillité Sûreté. A ce titre, vous assurez le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique. Vous assurerez l’encadrement d’une brigade entre 6 et une dizaine d’agents‑es de Police Municipale pour les services Police de Proximité et Groupe Opérationnel Mobile et d’une vingtaine d’agent de surveillance de la voie publique pour le Service Contrôle du Stationnement et de l’Espace Public. Vous assurerez l’encadrement d’une brigade, transmettrez les informations et contrôlerez l’activité des agents‑es placés‑es sous votre autorité, vous serez également chargé de leurs évaluations. Vous garantirez la bonne tenue des registres d’armes et de munitions, signalerez tout dysfonctionnement relatif à son port ou à son usage. Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes et participerez à la régulation de la circulation routière (respect du code de la route et du stationnement). Vous participerez à la prévention en matière du bon ordre public. Vous ferez respecter la réglementation et les arrêtés du Maire, constaterez, qualifierez, et verbaliserez. Vous interviendrez dans des situations de crime et de flagrant délit. Vous recueillerez des renseignements sur le terrain, rédigerez des écrits professionnels (rapports, procès‑verbaux, comptes rendus d’activité) et les transmettrez à votre hiérarchie. Vous serez en charge de la gestion des conflits. Vous assurerez l’accueil et les relations avec les publics. Dès lors, vous renseignerez et orienterez les publics en sollicitant les acteurs compétents. Vous connaissez et maîtrisez le cadre d’intervention de la Police Municipale, les GTPI, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions ainsi que les différents Codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique), ou vous êtes motivé et disposé à les acquérir ou à les perfectionner. Vous détenez le permis B. Vous avez une expérience dans des missions d’encadrement d’agents‑es de Police Municipale ou militaires. Vous savez respecter les règles et des procédures, vous maîtrisez l’outil informatique et la rédaction d’écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte, vous justifiez de réelles facilités relationnelles et de communication. La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil. Indications Complémentaires Agrément du Préfet et du Procureur de la République + Assermentation Avantages Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier des avantages et équipements suivants : Armement individuel, catégorie B1 (9mm) et D (bâton télescopique, bâton de défense à poignée latérale, bombe de gaz incapacitant 100ml) Armement en dotation collective, pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100ml, lanceur de balles de défense Équipements de protection individuelle, gilet pare-balles, casque de protection Équipement de protection collectif, bouclier Politique active de formation en interne et CNFPT. Pôle formation spécifique à la police municipale avec 8 moniteurs et un dojo Rémunération Régime indemnitaire : Indemnités Spécifiques de Fonction et d'Engagement : Part fixe mensuelle au taux maximum de 32 % Part variable mensuelle : 291,66 € brut Sous conditions : Prime de fin d’année à 1836 € brut et prime d’intéressement à 457 € brut. Titres restaurants d’une valeur de 170 € mensuelle avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60 %. Autres avantages Comité des œuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %. Horaires particuliers et travail le week‑end et les jours fériés par roulement Travail en extérieur #J-18808-Ljbffr