Responsable RH Droit et Relations Sociales

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France ANAIS Temps plein

Fonction :

Le Responsable RH Droit et Relations Sociales est rattaché au Directeur des Ressources humaines de la Fondation ANAIS.

Missions :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et contribuer à l'amélioration du dialogue social.
  • Mener des études à caractère social et les analyser.
  • Suivre et organiser les procédures individuelles d'inaptitude.
  • Répondre aux questions de l'inspection du travail.
  • Conseiller les directions opérationnelles d'établissements pour toute question juridique ayant trait au droit social.
  • Participer à la construction des projets RH stratégiques pilotés par le DRH.
  • Mettre à jour les procédures et directives RH en vigueur.
  • Collaborer au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux.
  • Gérer les fins de contrats anticipées.

Compétences et aptitudes requises :

  • Très bonnes connaissances en matière de droit social.
  • Bonne culture générale, économique et politique.
  • Hauteur de vue.
  • Résistance au stress et à la pression.
  • Sang-froid.
  • Écoute et disponibilité.

Profil :

  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente ou de conseil en droit social.
  • Connaissance de la CCNT 66 appréciée.
  • Master 2 en droit social ou en gestion des ressources humaines.

Conditions :

  • Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.


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