Chargé.e de projets Electricité H/F
il y a 1 semaine
Présentation du poste
Nous recherchons un Chargé.e de projets Electricité H/F pour rejoindre notre équipe de spécialistes en génie électrique.
Missions
- Préparer le site de construction
- Identifier les limites de service
- Aider à définir les procédures opérationnelles spécifiques
- Participer à l'analyse des risques (plan de protection et de prévention de la santé et de la sécurité, plan de prévention, environnement de chantier, etc.)
- Aider à établir le plan de suivi des tâches et du plan de suivi
- Établir les dépenses de approvisionnement (équipements, fournitures, matériaux et/ou outils)
- Diviser la planification des activités en tâches à effectuer
- Proposer des options, des alternatives et des optimisations dans les procédures opérationnelles
- Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
- Préparer le site distant (bureaux, stockage, installations sanitaires, etc.)
- Gérer le chantier
- Transmettre les lignes directrices et les objectifs aux personnes concernées (organisation, délais de performance, utilisation des équipements)
- Organiser la fourniture de matériaux, y compris les équipements de protection individuelle et collective, les emplacements des machines et les zones de stockage
- Planifier l'activité et les ressources, affecter les tâches aux personnes
- Conformément au dossier de construction
- Assurer que les procédures QHSE, règles et mesures préventives sont respectées et transmises
- Analyser les accidents/incidents et les risques, et définir des mesures préventives appropriées
- Préparer et mettre en œuvre le plan d'action QSSE (préventif, correctif)
- Assurer le suivi du calendrier et du budget de la durée de travail, et proposer des solutions en cas de dérive
- Verifier la conformité de l'exécution de la construction (par des employés internes, des sous-traitants, des prestataires de services, etc.) en conformité avec les documents de construction
- Créer et/ou valider les dossiers administratifs (enregistrements d'heures, bons de transfert, autorisations de travail, permis, etc.) et les rapports d'intervention, les évaluations, etc.
- Suggérer des actions à effectuer sur la base des informations recueillies (devis, modifications de contrat, etc.)
- Comptabiliser l'activité du chantier auprès de ses supérieurs (avancement, dérive en termes de coûts et de délais, ressources humaines, techniques et matérielles, retours d'information du client et sécurité, etc.)
- Apporter un soutien technique aux personnels opérationnels
- Participer aux réunions de chantier
- Coordonner son travail avec tous les acteurs du chantier (bureau d'études, gestion des activités, responsable de projet, autres métiers du bâtiment, etc.)
- Représenter l'entreprise en relation avec le client, les sous-traitants, les fournisseurs et les résidents locaux
- Participer à l'évaluation des estimations
- Gérer les actions requises pour résoudre les dérives (y compris l'obtention du certificat de réception des travaux)
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR - opérations avant réception)
- Participer aux sessions de retour d'expérience
- Gérer les équipes
- Bienvenue aux nouveaux arrivants (employés, travailleurs temporaires)
- Gérer une équipe (diriger, déléguer, vérifier, réprimander, féliciter, motiver)
- Assurer la transmission des compétences au sein de l'équipe
- Conduire les entretiens d'évaluation individuelle et/ou professionnelle
- Exigences du poste
- Niveau de formation requis : 2 ans d'études supérieures
- Domaine d'études requis
- Expérience professionnelle requise
- Environnement de travail
- Tous les employés dans votre champ d'application - Responsable de projet
- Service providers - Sous-traitants - Fournisseurs - Clients - Résidents locaux
Votre profil
· Expérience minimale réussie de 3 ans en coordination de projets industriels en lien avec le génie électrique
· Force de proposition
· Sens de l'analyse et de l'optimisation
Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous êtes reconnu-e pour vos compétences techniques.
Bon-ne communicant-e, vous avez de réelles aptitudes à encadrer et à fédérer des équipes Travaux.
Pourquoi postuler ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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