Spécialiste en Stratégie de Compte

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein
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LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Spécialiste en Stratégie de Compte pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la transformation numérique.

Présentation de l'entreprise

LHH Recruitment Solutions accompagne les entreprises tout au long de la carrière de leurs employés, garantissant qu'ils soient prêts pour la prochaine étape. Avec une équipe d'experts en recrutement, ils guident les professionnels pour aller de l'avant et faire évoluer leur carrière.

Compétences et qualifications requises

Pour ce poste, nous recherchons un individu ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing, du digital et de la communication au sein d'agence ou cabinet de conseil. Le candidat doit maîtriser les enjeux, les dynamiques de l'écosystème, les outils et les problématiques de performance en ligne (SEO, media et retail) pour de grands comptes dans des secteurs d'activité variés.

Il doit être capable de détecter des opportunités auprès de différents interlocuteurs et d'imaginer et lancer des campagnes digitales sur l'un ou plusieurs leviers suivants : SEA, Paid Social et Display programmatique.

Le candidat doit disposer de solides compétences commerciales, d'une excellente expression orale et écrite en français et en anglais, et de la capacité de dézoomer, prendre du recul et un angle stratégique sur ses sujets.

Salaire

L'estimation du salaire pour ce poste est de 60 000 € nets par an.

Responsabilités

Les responsabilités du Spécialiste en Stratégie de Compte incluent la gestion des projets, le conseil et la stratégie, la relation client, le développement commercial et l'évolution des offres et méthodologies de l'équipe.

Le candidat sera responsable d'un portefeuille de clients et devra identifier leurs problématiques marketing et imaginer la meilleure manière de répondre à leurs besoins.

Il devra piloter le bon déroulement des projets, coordonner les équipes opérationnelles, développer le commercial de son portefeuille de missions et évoluer les offres et méthodologies de l'équipe.

Conditions d'emploi

Ce poste est basé à [emplacement] et nécessite une grande mobilité. Le candidat doit être prêt à voyager et à travailler dans un environnement changeant.

Le poste est à temps plein et nécessite une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du marketing, du digital et de la communication.

Comment postuler

Si vous êtes un professionnel motivé et expérimenté, postulez à cette opportunité en envoyant votre CV et une lettre de motivation à [adresse email]. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de ce poste et de ses opportunités.



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