Gestionnaire des ressources humaines en composante

il y a 1 semaine


Loos, Hauts-de-France Université de Lille Temps plein
À propos de l'Université de Lille

L'Université de Lille est une institution d'enseignement supérieur et de recherche qui se distingue par son ambition et son innovation. Nous sommes une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.

Mission

Le poste de gestionnaire des ressources humaines est basé à l'UFR3S, une composante issue de la fusion des 5 facultés Santé-Sport. Sous l'autorité de la responsable du bureau RH des missions temporaires, le/la gestionnaire des ressources humaines participe à la gestion des personnels vacataires et contrats étudiants de l'UFR3S, en lien avec la DGDRH de l'Université de Lille et les services de scolarité des départements.

Les tâches clés incluent :

  • Accueil physique et téléphonique des agents
  • Gestion individuelle et suivi des dossiers des personnels vacataires administratifs et des contrats étudiants
  • Accueillir et renseigner les personnels sur les démarches à suivre et le traitement de leur dossier
  • Réceptionner, vérifier et suivre les dossiers administratifs de recrutement
  • Contrôler les plafonds d'activité des enseignants vacataires
  • Enregistrer et suivre les services faits des personnels vacataires de deux facultés
  • Procéder à la mise en paiement des heures de vacations
  • Établir un lien régulier avec les services de scolarité des départements pour assurer un bon suivi des services des vacataires et contrats étudiants
  • Assurer la diffusion des informations sur les procédures de gestion de ces personnels et la réglementation en vigueur
  • Mise à jour des différents tableaux de suivi des personnels
  • Rédiger des courriers administratifs
  • Réaliser des bordereaux d'envoi de documents administratifs
  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Profil

Le candidat idéal possède :

  • Savoir-faire opérationnels :
    • Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
    • Maîtriser les techniques de rédaction administratives (courrier administratif)
    • Utiliser les logiciels bureautiques courants
    • Appliquer les dispositions réglementaires
    • Respecter les procédures
    • Savoir rechercher de l'information
    • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
  • Savoir-faire comportementaux :
    • Rigueur / Fiabilité
    • Savoir rendre compte
    • Faire preuve de curiosité et d'initiative
    • Faire preuve d'exigence de confidentialité absolue
    • Savoir travailler en équipe et au contact du public
    • Sens relationnel / Diplomatie
    • Faire preuve de discrétion et de maîtrise de soi
  • Connaissances théoriques :
    • Initiation au domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
    • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France


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    MissionSantélys, un acteur majeur de l'Hospitalisation A Domicile en France, recherche un cadre infirmier pôle domicile pour son service d'Hospitalisation A Domicile.Compétences requisesExpérience en hémodialyse et dialyse péritonéaleAptitudes organisationnelles et d'analyseAptitudes rédactionnelles et de synthèseCapacités relationnelles et...