Chef de Projet Appels d'Offres

il y a 6 jours


NeuillysurSeine, Île-de-France Smith+Nephew Temps plein

Développez votre carrière avec Smith+Nephew

Le/La chargé(e) d'appels d'offres a pour mission de garantir la gestion efficace des appels d'offres marchés publics et de veiller au suivi des marchés en partenariat avec les commerciaux des secteurs concernés.

Quels sont vos responsabilités?

  1. Veille des appels d'offres : Assurer une veille relative aux appels d'offres sur l'ensemble du territoire, identifier les opportunités et les défis potentiels.
  2. Gestion des dossiers administratifs de réponse à des appels d'offres : Constituer les dossiers administratifs de réponses, veiller au respect des délais de réponse, assurer le suivi des réponses et la mise à jour des informations.
  3. Coordination avec les équipes internes : Informer les commerciaux des appels d'offres sur leur secteur, assurer l'interface avec les commerciaux et au besoin, les directeurs régionaux pour la constitution des dossiers techniques de réponses.
  4. Mise à jour des bases de données : Mettre à jour les données : produit, client, arrêt de commercialisation, conditions commerciales, etc.
  5. Gestion des outils informatiques : Gérer les prix dans SAP, support dans la transformation digitale des outils pour le service (outil de gestion Eurydice).
  6. Suivi des marchés : Piloter et assurer le suivi des marchés, établir les offres de prix et garantir la conformité aux exigences des clients.
  7. Collaboration avec les différents départements : l'interface avec le service clients pour les litiges prix, gérer les relations avec la force de vente des secteurs concerné.

Quels sont les critères de sélection?

  1. Diplôme: Diplôme en Gestion / Administration.
  2. Expérience : minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans une fonction administrative.
  3. Compétences personnelles : bonnes qualités relationnelles, réactivité, capacités d'organisation, rigueur, dynamisme.
  4. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  5. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  6. Compétences linguistiques : anglais opérationnel (lu, parlé, écrit).
  7. Maîtrise des outils informatiques classiques (MS Excel notamment).

Smith+Nephew, un employeur de choix

Quels sont les avantages de travailler chez Smith+Nephew?

Nous proposons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, un salaire compétitif avec des bonus liés aux performances et des avantages sociaux.

Inclusion, Diversité et Equité – Nous accueillons, célébrons et gagnons grâce à la Diversité, apprenez-en plus sur les Groupes d'Inclusion des Employé(e)s sur notre site.

Work/Life Balance : congés et vacances flexibles, congés payés, télétravail, horaires flexibles.

Formations : pratiques, personnalisées à votre équipe, mentoring.


  • Chef de Projet Appel d'Offre

    il y a 1 semaine


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  • Chargé(e) d'Appels d'Offres

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Smith+Nephew Temps plein

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    Quelles sont les missions ?Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de Projets Ingénierie EnR. Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension...

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    il y a 11 heures


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