Responsable de la Veille et de la Réussite Éducative H/F

il y a 4 semaines


Palaiseau, Île-de-France Communes Temps plein
Responsable de la Veille et de la Réussite Éducative H/F - Communes

Nature de l'emploi: Emploi accessible aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non précisé

Rémunération: Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint des Politiques éducatives, ce poste implique d'assister dans la gestion des dispositifs visant à lutter contre les ruptures éducatives, en collaboration avec divers partenaires locaux engagés dans ces enjeux. Le titulaire sera responsable du Dispositif de Réussite Éducative et devra gérer et suivre les activités de la Caisse des Écoles. Il participera également aux réflexions et travaux éducatifs au sein des instances municipales en collaboration avec le Directeur.

Missions principales:

  1. Agir en tant qu'interlocuteur principal du DGA des Politiques éducatives sur toutes les problématiques liées à la lutte contre les ruptures éducatives (analyse, rencontres avec les partenaires, collaboration à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs ou d'actions)
  2. Centraliser les demandes et indications relatives aux situations individuelles de rupture éducative
  3. Collaborer avec chaque référent pour constituer les dossiers des jeunes en rupture éducative et rechercher les informations nécessaires à leur évaluation
  4. Organiser le suivi de chaque situation de rupture éducative signalée
  5. Superviser les suivis individuels et les actions éducatives mises en place
  6. Coordonner la diffusion des informations sous la supervision du DGA
  7. Apporter une aide technique pour la mise en œuvre des actions préventives en matière éducative
  8. Organiser et coordonner le dispositif Alternative Suspension en direction des établissements scolaires de la commune
  9. Structurer la gestion juridique en lien avec l'État (Caisse des Écoles)
  10. Encadrer et coordonner l'équipe recrutée par la Caisse des Écoles pour le Dispositif de Réussite Éducative
  11. Assurer l'organisation et le suivi des réunions des Comités de Caisse des Écoles et du Conseil Consultatif de Réussite Éducative
  12. Maintenir le lien entre la Direction Juridique et le suivi des assemblées pour relier les différentes instances, notamment entre le Conseil Municipal et le Comité de Caisse des Écoles
  13. Animer le partenariat institutionnel et associatif autour du dispositif
  14. Coordonner et animer les instances de concertation entre les acteurs et intervenants des équipes pluridisciplinaires
  15. Mettre en œuvre les actions auprès des publics ciblés
  16. Élaborer des outils de suivi et d'analyse et établir des bilans réguliers tout au long de l'année
Profil recherché

Compétences et qualités requises:

  1. Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum) et expérience significative dans le secteur socio-éducatif
  2. Connaissances des dispositifs éducatifs et jeunesse, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux, ainsi que de la démocratie participative et de l'environnement de la fonction publique territoriale
  3. Capacité à concevoir et animer un projet de fonctionnement de structure
  4. Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial
  5. Sens de la négociation
  6. Rigueur, organisation, réactivité, adaptation et esprit entrepreneurial
  7. Capacité à relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
  8. Compétences en management d'équipe
  9. Maîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflits
  10. Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
  11. Aisance rédactionnelle et orale
  12. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Conditions de travail: Horaires flexibles et pics d'activité selon les besoins du service. Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Poste vacant à partir de la date indiquée.

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation



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