Spécialiste en administration du personnel

il y a 3 semaines


Toulouse, Occitanie, France Adsearch Temps plein

Présentation du poste : Gestionnaire de paie et ressources humaines (H/F) - CDI

Adsearch, en collaboration avec un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie et ressources humaines (H/F).

Ce cabinet, de taille humaine, offre des services variés à une clientèle locale, incluant des missions comptables, fiscales, d'audit et de gestion sociale. L'équipe est composée de trois membres, dirigée par un expert-comptable spécialisé dans le domaine social.

Vos responsabilités :

  • Gestion autonome d'un portefeuille de 40 dossiers clients.
  • Élaboration de 300 bulletins de salaire par mois, en respectant les différentes conventions collectives.
  • Gestion de dossiers variés, incluant des groupes de sociétés de 10 à 100 employés.
  • Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec un avocat pour les contentieux), et soldes de tout compte.
  • Préparation des déclarations de charges sociales et des DSN.
  • Participation à des missions RH : organisation des élections professionnelles, mise en place d'indexations sur l'égalité homme/femme, élaboration de grilles de salaire et de fiches de poste (formation et accompagnement fournis).
  • Conseil auprès des clients sur des questions sociales et de paie.

Notre partenaire attache une grande importance à la qualité de service, vous disposerez donc des outils nécessaires pour garantir un travail de haut niveau.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines, juridique ou de la paie, avec une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire au sein d'un cabinet comptable. Vous maîtrisez plusieurs conventions collectives.

Des qualités telles que l'esprit d'équipe, un bon relationnel et un sens aigu du service sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Ce que nous offrons :

  • Une rémunération compétitive entre 28 et 34 K€ brut/an, pour une charge de travail de 35 heures par semaine.
  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Un environnement de travail agréable favorisant la cohésion d'équipe.
  • Stationnement gratuit à proximité.

Processus de recrutement :

  • Après réception de votre candidature, celle-ci sera traitée dans un délai de 7 jours. Si vous êtes présélectionné(e), un entretien sera organisé pour discuter de votre expérience et de votre adéquation avec le poste.
  • Vous serez ensuite mis en relation avec le cabinet pour un entretien direct.
  • Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement, restant disponibles pour répondre à vos questions.

Nous avons hâte de discuter avec vous.

Adsearch vous propose de nombreuses opportunités de carrière à travers la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Découvrez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet.



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