Responsable d'équipe pôle "copropriétés en difficulté" en CDD de 6 mois

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France ARC UNARC Temps plein
Poste de Responsable d'équipe pôle "copropriétés en difficulté" en CDD de 6 mois

L'ARC recherche un responsable d'équipe pour coordonner les chargés de mission « copropriétés fragiles et en difficulté » et chargés de formations de l'ARC. Le poste consiste à assurer le suivi des missions d'accompagnement des copropriétés et conseils syndicaux, mais aussi des collectivités locales, dans les actions de redressement de la gestion de copropriétés en difficulté (OPAH et Plan de Sauvegarde).

  • Assurer le suivi des missions d'accompagnement des copropriétés et conseils syndicaux, mais aussi des collectivités locales, dans les actions de redressement de la gestion de copropriétés en difficulté (OPAH et Plan de Sauvegarde).
  • Coordonner l'équipe de 5 chargés de mission « copropriétés en difficulté ».
  • Suivre les actions de formations au sein de l'association, et des actions de l'association menée pour le compte de nos partenaires.

Expérience, compétences, qualités requises par le poste :

  • Expérience dans l'intervention en copropriétés en difficulté.
  • Connaissance du fonctionnement de la copropriété, compréhension des documents comptables et relatifs au fonctionnement financier, juridique, de gestion de la copropriété ; intérêt pour les problématiques propres à la copropriété.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Capacités de présentation orale, de restitution des analyses techniques.
  • Expérience de chef de projet, gestion d'équipe, etc. requise.
  • Maîtrise de Word et Excel exigée, (si possible pratique de PowerPoint; OpenOffice).

Autre :

  • Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et engagement dans un projet associatif.
  • Aisance relationnelle avec tout type de public.

Conditions matérielles et contraintes :

Lieu de travail : basé à Paris 20ème et déplacements dans toute l'Île-de-France (réunions en soirées sur sites).

Contrat CDD – Durée hebdomadaire de travail : 35h. Réunions en soirées.

Salaire : (indicatif) à négocier selon formation, connaissance de la copropriété et expérience.



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