Assistant Socio-Educatif du Personnel

il y a 1 semaine


Perpignan, Occitanie, France CH Perpignan Temps plein
Mission

L'Assistant Socio-Educatif du Personnel contribue à créer des conditions favorables pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel.

Il a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale.

Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

Il agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Les missions principales de l'Assistant Socio-Educatif sont :

  • L'évaluation de la situation des patients et de leur entourage
  • Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté
  • L'accompagnement à la mise en place d'un projet d'aide visant à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes
  • La connaissance et la participation à l'organisation et aux instances de l'établissement
  • Le travail en équipe et en réseau dans les secteurs de soins
  • L'animation et le développement d'un réseau partenarial
  • La participation à l'élaboration du projet de service et du bilan de l'activité
  • L'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants en service social ou des filières médico-sociales

Les assistants sociaux sont tenus au secret professionnel.

Les entretiens professionnels requièrent à ce titre le respect de la confidentialité des échanges et de leur mise en œuvre.

Organisation du travail

Le temps de travail est fixé à temps plein, avec un forfait cadre.

Les horaires sont variables, mais la plage horaire est comprise entre 8h et 9h30.

Le repos est fixe, avec un week-end et des jours fériés.

Les droits à RTT sont de 20, et les droits à CA sont de 25, pouvant ouvrir droit à 2 CAH-1CAF.

Le permis B est obligatoire.

Le lien hiérarchique est avec la Directrice des Ressources Humaines.

Le profil requis est un diplôme d'État d'Assistant Social.

Les savoir-faire opérationnels sont l'identification, l'analyse et la priorisation des situations d'urgence, ainsi que la maîtrise de la rédaction des écrits professionnels.

Les savoir-faire comportementaux sont les qualités relationnelles d'écoute et de soutien, ainsi que l'esprit d'initiative et d'équipe indispensable.



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