Emplois actuels liés à Gestionnaire de Ressources Humaines et Contrôleur Social F/H - SaintHerblain, Pays de la Loire - Horoquartz


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France In Extenso Temps plein

    In Extenso Ouest Atlantique, nous sommes toujours à la recherche de talents compétents pour renforcer notre équipe.Nous proposons un poste de Contrôleur des ressources humaines qui impliquera de gérer un portefeuille clients multi-conventions, de produire des bulletins de salaire et de les contrôler, ainsi que d'établir les déclarations sociales et...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Le Bon Candidat Temps plein

    Description du PosteNous recherchons un administrateur expérimenté pour nous aider dans notre équipe RH. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et du contrôle des variables de salaires.ResponsabilitésEtablir les paies et contrôler les différentes cotisations sociales (environ 200 bulletins) par...


  • Saint-Quentin-en-Yvelines, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en France. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Agences d'Emploi : Généraliste, Spécialisée et Insertion Temps plein

    L'agence LEADER, spécialisée dans le recrutement du secteur BTP de Nantes, recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour lancer une nouvelle aventure.Une Onglet sur le RecrutementNous recherchons un expert en ressources humaines qui connaissez parfaitement le secteur BTP et les besoins spécifiques des entreprises de cette industrie. Vous serez...


  • Saint-Denis, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Gestionnaire des Ressources Humaines - Spécialiste de la PaiebeBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.ResponsabilitésPréparation et...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Spécialiste en Ressources Humaines et Développement Professionnel pour préparer l'une de ses formations diplômantes reconnues par l'Etat.Détails du postePoste en contrat d'apprentissageNiveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Vous aurez la...


  • Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Nazaire, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France ABALONE TT ATLANTIQUE CENTRE TERTIAIRE NANTES Temps plein

    Missions et responsabilitésVotre mission sera de collaborer avec le responsable paie pour assurer la gestion efficace des ressources humaines de l'entreprise. Vous devrez:Saisir les éléments variables de paie;Gérer les congés et les absences;Gérer les entrées et sorties;Gérer la mutuelle / Prévoyance jusqu'à la DSN;Saisir et contrôler les...


  • Saint-André-lez-Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Rattaché(e) à l'équipe de l'expertise comptable.L'entreprise Harry Hope, spécialisée dans le recrutement et la conseil en ressources humaines, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille important de paies, y compris la collecte des éléments...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


    Saint-Denis, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Poste de Gestionnaire de PaiebeBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.ResponsabilitésPréparation et traitement des bulletins de paie...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


    Saint-Quentin, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Vous serez chargé de la préparation et du traitement des bulletins de paie, de la collecte et...


  • Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire, France SQUARE HABITAT OUEST IMMOBILIER Temps plein

    Poste à pourvoirSquare Habitat Ouest Immobilier cherche un assistant RH formation pour rejoindre son service Ressources Humaines à Nantes.Vos missions seront variées et consistront principalement à :Gerer la formation et les SIRHOrganiser et suivre les formations IFCAMMettre à jour l'intranetCondiitions d'emploiNiveau d'études requis : Bac+2 ou...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Objet du posteNous recherchons un Chef de projet ressources humaines pour renforcer notre équipe et contribuer au développement organisationnel de Nantes Métropole.Missions clésAccompagner le pilotage et l'activité du secteur RH Formations ;Mettre en place des outils de planification et des procédures de contrôle ;Veiller à la réactivité et à la...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, leader dans la formation en apprendre par l'expérience, recherche pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le conseil, un spécialiste des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (bac + 2, Bachelor ou bac + 5). Ce poste est basé...


  • Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Détails du PostebeBee Professionals recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Ce dernier sera chargé d'assurer l'intégralité du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Rôle PrincipalPréparation des bulletins de paieCollecte...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Domino RH Temps plein

    Assistant Administratif et Comptable - Emploi NantesL'agence Domino RH recherche un Assistant Administratif et Comptable pour intégrer une entreprise dynamique située à Sautron. Cette offre d'emploi vous permettra de développer vos compétences dans les domaines administratif, comptable et des ressources humaines.Missions clésDans le domaine...


  • Saint-Fiacre-sur-Maine, Pays de la Loire, France Coopérative U Temps plein

    Description du posteVotre Super U Vertou recrute un spécialiste en gestion des ressources humaines H/F à temps plein (39H).Vos principales missions seront les suivantes :Gestion de la paie :* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires (CP, RTT, maladie...)* Contrôler et effectuer la saisie des données...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Saint-Amand-les-Eaux, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Vous êtes un professionnel expérimenté cherchant à rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe passionnée.Détails de l'offreTitre du poste : Gestionnaire de PaieNiveau d'expérience requis : Au moins 3 ans en cabinet...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en apprentissage numérique, recherche pour son entreprise partenaire, une ou un Chargé de recrutement Conseil en Alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7. Cette opportunité est basée à proximité de Nantes (44).**Missions :**En lien étroit avec la...

  • Contrôleur des Actifs

    il y a 2 semaines


    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Fed Finance Temps plein

    Vous rejoignez Fed Finance, un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la finance, en tant que Contrôleur des Actifs. Votre mission consiste à suivre et à gérer les actifs immobilisés d'un bailleur social basé à Nantes Ouest.À propos du posteCe poste est notamment chargé de contrôler et de comptabiliser les éléments liés aux...

Gestionnaire de Ressources Humaines et Contrôleur Social F/H

Il y a 2 mois


SaintHerblain, Pays de la Loire, France Horoquartz Temps plein
Mission

Vous rejoindrez l'équipe de Horoquartz en tant que Contrôleur de Gestion Sociale F/H, rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion d'Horoquartz. Votre mission principale consistera à collecter, contrôler, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser sa politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

Vous travaillerez en lien avec l'équipe financière et celle des ressources humaines pour créer des indicateurs pour le suivi de la masse salariale et des effectifs, recueillir, analyser et synthétiser des données sociales quantitatives avec contrôle de cohérence et fiabilité, produire un reporting mensuel des données, y compris la création de tableaux de bord sur divers indicateurs sociaux, ainsi que réaliser des études spécifiques telles que l'égalité professionnelle, l'absentéisme, la masse salariale, etc.

Vous serez responsable de remplir les obligations légales, telles que le bilan social, le NAO, le rapport social, l'égalité hommes-femmes, le DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés), etc.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour analyser les ressources humaines sur les tendances et les risques, mettre en place des indicateurs spécifiques, budgétiser, suivre et analyser la masse salariale, ainsi que mettre en place des outils pour le pilotage, la structuration du processus budgétaire et les simulations liées aux RH.

Vous serez également responsable de réaliser des calculs de paie, incluant les éléments variables tels que les primes et les bonus, ainsi que d'apporter une assistance en comptabilité pour la préparation des données nécessaires au bilan comptable et pour effectuer des contrôles des positions bilan et des données de paie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour contribuer à l'évolution et à la gestion des outils du SIRH, incluant le paramétrage, le contrôle et le suivi, ainsi que la mise en place d'outils informatiques favorisant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.

Vous serez également responsable d'effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.

Profil

Vous devez avoir une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du contrôle de gestion, avec une expérience de 5 ans minimum en tant que contrôleur de gestion sociale.

Vous devez avoir une connaissance approfondie en comptabilité, en gestion de la paie et enjeux sociaux en entreprise, ainsi qu'une connaissance et pratique aisée d'un système de gestion de type logiciel de paie et SIRH, ERP, outils de BI et de modélisation de données et de construction de tableaux de bord.

Vous devez avoir une aisance avec les outils de la suite Microsoft Office ou équivalent, et une attention particulière est portée sur la facilité d'utilisation d'Excel.

Vous devez avoir une connaissance de l'anglais, lu, écrit, parlé, professionnel.

Vous devez avoir une rigueur et un souci du détail, de l'autonomie, d'un esprit d'analyse et de synthèse, une aisance relationnelle et pédagogique, une gestion des priorités et respect des délais et engagements, de la confidentialité, de la discrétion liée aux informations sensibles connues, et un sens du service client (Business Partner).