Conseiller Commercial Particuliers Secteur de REDON

il y a 3 semaines


SaintMalo, Bretagne, France Groupama-fr Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Particulier Secteur de REDON (Bain de Bretagne...)

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous. Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.

Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine ?

Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.

Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.

Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.

Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

Une semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui un week-end de 2 jours et demi.

29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).

Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux.

Comité social et économique.

Chèques déjeuner.

Chèques vacances sans participation salarié.

Dispositif d'Epargne salariale avec abondement (participation/intéressement).

Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier).

Rémunération variable garantie pendant 18 mois.

Allocation déducation.

Réduction sur les contrats d'assurance.

Programme de cooptation donnant accès au versement de prime.

Serez-vous notre prochain collègue ?

Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.

Aisance relationnelle, gout pour la négociation.

Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.

Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.

Bonne maitrise des outils informatiques.

Titulaire du permis B.

Et un sourire à toute épreuve.

Alors convaincu ?

Rejoignez notre prochaine promo de conseillers.

Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Les postes se situent sur le secteur de REDON (agences de Bain de Bretagne, Messac, Guichen, Pipriac ...).

Conseiller Commercial Chargé de Clientèle - Vente Banque Assurance Relation Client Vendeur Fidéliser Prospection Conseil Fidélisation B To C - Sédentaire.

Profil

Bac ou un Bac +4, ce qui compte c'est votre expérience dans le domaine commercial, votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe, qui feront la différence.

Les étapes de recrutement :

Présélection des cv retenus.

Invitation à la réalisation d'un entretien vidéo différé.

Contact téléphonique.

Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer.

Entretien en visio avec le chargé de recrutement.

Entretien avec le responsable du département 35.

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers.

Type de contrat

CDI.

Télétravail

Pas de télétravail.

Statut conventionnel appliqué/Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3.

Catégorie emploi

Non cadre.

Salaire

32000 brut (FIXE + Variable : Moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s.).

Management d'équipe

Non.

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35).

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent.

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans.

Demandeur

Observations internet

Rémunération : 32000 brut (Moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s.).



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