Responsable des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


SaintDenis, Île-de-France AFNOR Temps plein

Présentation du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable des Ressources Humaines pour diriger l'activité et animer une équipe dynamique de 6 personnes. Votre rôle principal sera d'allouer les ressources logistiques, pédagogiques et d'expertise pour la mise en œuvre des services d'AFNOR Compétences, en orchestrant les intervenants internes et externes, ainsi que les ressources pédagogiques, techniques et matérielles, y compris le digital learning et les lieux de formation.

Missions principales :

  • Gérer l'activité du pôle Ressources en supervisant les commandes des intervenants internes et externes ainsi que la facturation correspondante.
  • Organiser la programmation des prestations et l'affectation des intervenants en tenant compte des qualifications, compétences, coûts et localisation.
  • Assurer le respect des règles déontologiques par les intervenants et conseiller les clients internes sur leurs besoins en ressources.
  • Effectuer un suivi régulier des compétences et disponibilités des intervenants, ainsi que leur recrutement.
  • Gérer l'envoi et la gestion des contrats d'animation et de conception, tout en garantissant la qualité des expertises dans la base de données des intervenants.
  • Animer et motiver l'équipe, définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, et contribuer au développement des compétences.

Profil recherché :

Diplôme universitaire ou équivalent (bac +5). Expérience significative dans un rôle similaire de coordination, pilotage et planification. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation. Si vous êtes dynamique, proactif.ve et possédez des compétences managériales solides, avec une passion pour la formation professionnelle, nous vous encourageons à envisager cette opportunité.



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  • Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurezcomme principales missions : * Participer à la mise en place de la stratégie RH et à sondéploiement ; * Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialoguesocial ; * Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,gestion des...


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    Présentation de l'entreprise :RATP EPIC, acteur majeur dans le secteur des transports, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en gestion des ressources humaines.01. Missions Principales :Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez impliqué(e) dans diverses activités liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines.Recrutement...


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    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines et vous aurez pour principales missions :Mise en place de la stratégie RH : vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise.Relations Sociales : vous êtes responsable de l'organisation des Comités Sociaux...


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    **Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines**Vous aurez comme principales missions :**Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement** : vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, en collaboration avec les équipes concernées.**Relations Sociales** : vous serez...


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    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Mise en place de la stratégie RH : Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise.Relations Sociales : Organiser les Comités de Sécurité et d'Hygiène (CSE), maintenir un bon...


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