Faites évoluer votre potentiel avec SOCOTEC

En tant que leader dans le domaine de la gestion des risques et du conseil technique, SOCOTEC s'engage depuis 70 ans à accompagner ses clients dans les secteurs de la construction, de l'immobilier et des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des talents pour renforcer notre équipe.

Nous avons une vision ambitieuse : construire une ville de demain qui soit plus sûre, durable et inclusive. Notre politique de responsabilité sociétale est au cœur de notre stratégie, avec des objectifs clairs pour l'avenir.

• Obtenir la certification Great Place to Work.
• Générer 33% de notre chiffre d'affaires à partir de missions écologiques.
• Réduire notre empreinte carbone de 15%.

Intégrez notre réseau d'experts

En tant que Chargé.e de mission RH « handicap et insertion », vous travaillerez au sein de la Direction des ressources humaines et serez en lien direct avec le Directeur Développement RH. Vos principales responsabilités incluront :

1. Gestion de la politique Handicap (50%) :

• Suivi de l'Accord Handicap, garantissant la mise en œuvre des engagements de SOCOTEC.
• Animation du réseau des Référents Handicap et des équipes de recrutement.
• Gestion des demandes d'aménagement de poste et des subventions en collaboration avec les partenaires.
• Suivi des indicateurs de performance et des effectifs.
• Gestion des aspects budgétaires liés aux commandes et factures.
• Organisation d'événements de sensibilisation et de rencontres.
• Création de supports de communication pour promouvoir les actions sur l'Intranet.
• Organisation des réunions et gestion de l'agenda social.
• Recherche de partenariats avec des structures dédiées à l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

1. Pilotage des projets d'insertion (50%) :

• Suivi pédagogique et budgétaire du projet d'insertion soutenu par des partenaires.
• Amélioration continue des programmes de formation en collaboration avec les équipes concernées.
• Coordination logistique des stagiaires et suivi de leur parcours.
• Animation du réseau de parrains et marraines pour soutenir les stagiaires.
• Développement de futurs parcours de formation basés sur l'expérience acquise.

Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5) et possédez une expérience significative dans les domaines du handicap et de l'insertion. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles, votre rigueur administrative et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques.

• Rémunération attractive et intéressement.
• Opportunités de promotion interne avec 75% des postes d'encadrement pourvus en interne.
• Accompagnement dans votre développement professionnel avec des formations enrichissantes.
• Mobilité géographique au sein de nos 150 agences en France.
• Processus de recrutement optimisé pour une expérience candidat fluide.