Responsable de l'établissement Korian
il y a 7 jours
Vous recherchez un métier humain au service des personnes fragiles ? Le poste de responsable d'un établissement Korian est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois.
Description du posteGarant du projet de l'établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles, avec une grande richesse de missions.
Diriger un établissement Korian, c'est coordonner des métiers bien différents : recruter, encadrer, accompagner toutes les équipes en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Ce sont également des relations humaines fortes avec les résidents et leurs familles.
Vous représentez Korian à l'échelle de votre territoire et vous assurez la valorisation de l'établissement auprès des prescripteurs et de toutes les parties prenantes pour tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents.
Missions clés- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité de vie des résidents.
- Veiller à la gestion des budgets et des ressources humaines de l'établissement.
- Mettre en place des programmes de formation et de développement pour les équipes.
- Susciter un sentiment d'appartenance chez les résidents et leur famille.
L'établissement propose un parcours d'intégration dans un établissement école, une équipe régionale d'experts à vos côtés, un programme européen de formation au management et des projets d'évolution vers d'autres activités du groupe.
Ce métier nécessite un Bac +5 et une expérience préalable dans la gestion d'un établissement ou d'une équipe.
Vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle de environ €6 500 et d'avantages sociaux complets, dont une cotisation retraite.
Korian, employeur engagé, promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour nous faire partager votre projet
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