Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Limoges, Nouvelle-Aquitaine - CHU de Limoges
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 jour
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinDéveloppez votre expertise en Ressources HumainesDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en Haute Vienne.En lien fonctionnel avec le responsable du site, vous serez chargé.e de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers. Vous accompagnez les...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Groupe IMA.MissionsDécliner la politique RH du Groupe IMA et mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers.Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales et dans leurs projets de...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Temps pleinLHH Recruitment Solutions recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsDécliner la politique RH et installer une démarche de proximité et de proactivité avec les Responsables Opérationnels.Accompagner les Responsables Opérationnels dans leurs projets de transformations.Répondre aux sollicitations RH,...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinResponsable Ressources HumainesDans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons le Responsable Ressources Humaines de notre futur site de Limoges, afin d'accompagner cette nouvelle étape de notre développement.En lien fonctionnel avec le responsable du site, vous êtes rattaché.e à la Direction des...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines au sein de notre équipe de Groupe IMA.MissionsDécliner la politique RH du Groupe IMA et mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers.Accompagner les managers dans leurs...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Recruitment Solutions Temps pleinLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez "Ready For Next". Nous sommes à votre écoute et nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape....
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France groupe Cofel Temps pleinProfil Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines. Le candidat idéal possèdera une formation universitaire et une expérience en tant que généraliste RH. Il devra être capable de communiquer efficacement et de prendre des décisions stratégiques. Fonctions clés Gestion des...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA : Veuillez sélectionner votreentité Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Groupe IMANous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Limoges. Vous serez chargé de décliner la politique RH du Groupe IMA et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis-à-vis des managers.Missions clésDécliner la politique RH du Groupe IMAMettre en place une...
-
Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : Responsable Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.MissionsDécliner la politique RH et installer une démarche de proximité et de proactivité avec les Responsables...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA : Veuillez sélectionner votreentité Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Groupe IMANous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Limoges. Vous serez chargé.e de décliner la politique RH du Groupe IMA et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers.Missions clésDécliner la politique RH du Groupe IMAMettre en place une...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA : Veuillez sélectionner votreentité Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Groupe IMANous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Limoges. Vous serez chargé de décliner la politique RH du Groupe IMA et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis-à-vis des managers.Missions clésDécliner la politique RH du Groupe IMAMettre en place une...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPrésentation du posteDans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour accompagner cette nouvelle étape de notre développement.MissionsDécliner la politique RH du Groupe IMA et mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managersAccomagner...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPrésentation du posteDans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour accompagner cette nouvelle étape de notre développement.MissionsDécliner la politique RH du Groupe IMA et mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managersAccomagner...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Limoges. Vous serez chargé de accompagner notre développement et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers.MissionsDécliner la politique RH du Groupe IMA et mettre en place une démarche proactive et de...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France beBee Professionals Temps pleinOffre d'emploi : Analyste d'affaires RH à Limoges beBee Professionals recherche un Analyste d'affaires RH pour renforcer son équipe à Limoges. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle significative dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques...
-
Chef de Département Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Temps pleinVotre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, est à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients. **Présentation du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de...
-
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Legrand Temps pleinMission Principale Le Groupe Legrand recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour occuper un poste clé dans son équipe RH. Sous la responsabilité d'un responsable Ressources Humaines de niveau 2, vous serez en charge de : Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le respect de la politique sociale, du cadre éthique et des...
-
Responsable Ressources Humaines Groupe IMA
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinVous rejoignez l'équipe RH du Groupe IMA en tant que Responsable Ressources Humaines.Dans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons le ou la Responsable Ressources Humaines de notre futur site de Limoges, afin d'accompagner cette nouvelle étape de notre développement.En lien fonctionnel avec le...
-
Responsable Ressources Humaines Groupe IMA
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe IMA.En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de décliner la politique RH du Groupe IMA et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis-à-vis des managers.Vos missions seront multiples : ·...
-
Responsable Ressources Humaines Groupe IMA
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe IMA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe IMA.MissionsVous serez chargé de décliner la politique RH du Groupe IMA et de mettre en place une démarche proactive et de proximité vis à vis des managers.Vous accompagnerez les managers dans leurs pratiques managériales et dans...
Responsable des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Le CHU de Limoges est engagé dans trois missions essentielles de service public : la santé, l'éducation, ainsi que la recherche et l'innovation. Nos équipes travaillent au sein de plusieurs établissements, offrant un cadre propice à l'excellence des soins et à la formation des professionnels de santé.
Nous recherchons un responsable du département juridique et des carrières au sein de la Direction des Ressources Humaines pour les professionnels non médicaux.
Missions principalesConseil juridique en gestion des ressources humaines
– Gérer les contentieux : analyser les recours, traiter les réclamations, répondre aux demandes de manière formelle et respecter les délais, tout en collaborant avec des conseils juridiques externes si nécessaire.
– Superviser les procédures disciplinaires : rédiger les documents administratifs requis, réaliser des enquêtes administratives et veiller au respect des calendriers établis.
– Former et conseiller les équipes sur les actes administratifs et juridiques : contrats de travail, décisions administratives, etc.
– Effectuer une veille réglementaire pour la Direction des Ressources Humaines et proposer des ajustements nécessaires.
– Apporter une expertise juridique en matière de ressources humaines aux établissements du département.
Gestion des carrières
– Piloter la carrière des agents, tant stagiaires que titulaires, à travers les commissions administratives paritaires.
– Gérer la Commission Consultative Paritaire des contractuels en collaboration avec les secteurs de recrutement et de mobilité.
– Organiser les concours pour l'intégration dans la fonction publique hospitalière et assurer la logistique nécessaire.
– Informer et conseiller le personnel sur leur situation professionnelle.
– Organiser les élections professionnelles pour les différentes commissions.
– Suivre les entretiens annuels d'évaluation et garantir le respect des procédures.
– Mettre en place des actions de sécurisation des comptes en lien avec son domaine d'activité.
– Assurer la conformité réglementaire en matière de gestion des carrières.
– Proposer des solutions réglementaires pour la gestion des situations individuelles des agents.
– Suivre les dossiers complexes, notamment ceux des agents stagiaires.
– Gérer les dossiers spécifiques liés aux retraites.
– Effectuer une veille réglementaire continue et proposer des actions correctives.
– Offrir une assistance et des conseils aux établissements périphériques concernant les carrières et les retraites.
Missions spécifiques :
– Rédiger des documents juridiques et contractuels.
– Élaborer des notes et rapports relatifs à son domaine d'expertise.
– Vérifier la conformité des documents administratifs.
– Identifier et prévenir les risques dans son domaine d'activité.
– Maintenir à jour les données et fichiers relatifs à son secteur.
– Participer à l'élaboration du bilan social et répondre aux enquêtes pertinentes.
– Développer et suivre le projet social de l'établissement.
Profil recherchéFormation :
Diplôme de niveau BAC + 5 en Ressources Humaines ou Master MESS.
Compétences appréciées :
Connaissances en droit administratif et en contentieux, ainsi que sur le statut de la fonction publique hospitalière.
Compétences requises :
Maîtrise des connaissances juridiques et des réglementations relatives aux carrières des personnels non médicaux.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Qualités professionnelles :
Excellentes compétences rédactionnelles, respect de la confidentialité, sens de la diplomatie, rigueur, efficacité et capacité à prendre des initiatives.
