Responsable SIRH RH

il y a 1 semaine


Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein
Poste

Le responsable SIRH RH est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.

Activités
  • Conception et diffusion d'outils de gestion RH structurants pour l'ensemble de la collectivité.
  • Campagne d'entretiens annuels.
  • Attribution du CIA.
  • Suivi et mise à jour des organigrammes.
  • Expertise et référent(e) application métier CIRIL.
  • Contribuer à la mise à jour (patchs) et l'extension des fonctionnalités du système d'information RH CIRIL.
  • Être force de proposition sur des évolutions ou créations de nouvelles requêtes de contrôles.
  • Réaliser des préconisations en matière de saisie, de paramétrages sur les différents outils RH.
  • Contribuer à la formalisation des process de la DRH pour son champ de compétences.
  • Contrôle de gestion social.
  • Supervision, la sécurisation et l'optimisation des processus d'élaboration de la paie et de gestion des comptes de tiers.
  • Contribuer à l'établissement de la déclaration automatisée des données sociales unifiée et préparation de la mise en œuvre de la déclaration social nominative.
  • Assurer le reporting social de la collectivité : production des indicateurs sociaux, réalisation du RSU, conception des procédures et outils de gestion sociale.
  • Elaborer la prévision budgétaire, son suivi et son analyse par rapport au réalisé / prévisionnel.
  • Suivre des effectifs budgétaires en lien avec le service emploi compétences et préparation du tableau des effectifs.
  • Être force de proposition sur des évolutions ou créations de nouvelles requêtes de contrôles.
  • Réaliser des préconisations en matière de saisie, de paramétrages sur les différents outils RH.
  • Contribuer à la formalisation des process de la DRH pour son champ de compétences.
  • Aide à la décision et pilotage RH.
  • Il est chargé de la gestion budgétaire des frais de personnels et de la gestion des effectifs.
  • Il participe à l'élaboration des rapports en lien avec les activités de gestion des ressources humaines : rapport d'orientation budgétaire, rapport sur rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes (volet RH), rapport sur l'état de la collectivité, rapport d'activité et RSU.
  • Mise à jour et amélioration des indicateurs.
  • En lien avec le contrôleur de gestion, il produit et développe les indicateurs et outils de pilotage RH.
  • Réaliser des études salariales spécifiques ou générales et production d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs de diagnostic et d'anticipation pour l'aide à la décision dans le pilotage des ressources humaines.
  • Réaliser des études internes et être force de proposition sur les moyens permettant la maîtrise de la masse salariale.
  • Assurer une veille sur les coûts visibles et les coûts cachés : heures supplémentaires, horaires décalés, astreintes, absentéisme.
  • Réaliser des études statistiques et modéliser les scénarios RH en fonction des évolutions structurelles de la collectivité.
  • Interface avec la DINSI pour projets RH.
  • Participer à la réalisation de projets transversaux.

  • Responsable SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé d'études sirh - pôle développement rh H/F Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de Projets SIRH Analyser et définir les besoins, Assurer la conduite...

  • Responsable SIRH RH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    PosteMission PrincipaleLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est rattaché à la directrice des Ressources Humaines. Il veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et...

  • Responsable SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB en tant que Responsable SIRH. Votre mission sera de garantir la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des ressources humaines.Missions PrincipalesVous serez chargé de :Assurer la gestion de projets SIRH, depuis la planification...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.Il contrôle la masse salariale...

  • Chef de Projets SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    En tant que Chargé d'études SIRH au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets SIRH stratégiques.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion de Projets SIRHIdentifier et analyser les besoins des métiers RH et des services informatiques,Conduire la planification et la mise en...

  • Responsable de projets RH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Gestion de Projets SIRH Vous assurerez la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre. Vous coordonnerez les équipes techniques intervenantes et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Vous proposerez des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Chargé d'études SIRH - Pôle développement RH H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.Gestion de Projets SIRHAssurer la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH depuis la planification jusqu'à la mise...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB en tant que Responsable SIRH. Votre mission sera de garantir la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des ressources humaines.Missions PrincipalesVous serez chargé de :Assurer la gestion de projets SIRH, depuis la planification...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    MissionRattaché(e) à la directrice des Ressources humaines, le responsable SIRH, contrôle et pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Projet SIRH Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre. Vous coordonnerez les équipes techniques intervenantes et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Vous proposerez des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en partenariat...

  • Gestionnaire de projets SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Projets SIRH Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre. Vous coordonnerez les équipes techniques intervenantes et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Vous proposerez des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en partenariat...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un chef de projet SIRH pour renforcer notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, de la gestion des équipes techniques intervenantes et de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs.ResponsabilitésAssurer la conduite...

  • Chef de Projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Group en tant que Chargé d'études SIRH. Vos missions principales seront de garantir le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.Vous serez chargé de la gestion de projets SIRH, notamment...


  • Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    MissionsPour l'établissement Centre des Massues, nous recherchons un(e) Gestionnaire SIRH et Reporting RH pour intégrer notre équipe Ressources Humaines.ResponsabilitésCréer les plannings de travail des professionnels en respect de la réglementation.Paramétrer les utilisateurs, les autorisations et activer les nouveaux arrivants.S'assurer de...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    Présentation du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage de la gestion RH, est chargé de la sécurisation et de l'optimisation des processus RH de la Ville de Montrouge. Il veille à la gestion efficace des ressources humaines, en particulier dans les domaines de la paie, des emplois et des compétences, de la prévention et de la santé.Activités...

  • Chargé(e) SIRH Senior H/F

    il y a 1 semaine


    Montrouge, Île-de-France Hutchinson Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chargé(e) SIRH Senior H/F pour rejoindre notre équipe de développement d'applications RH à Hutchinson. Responsabilités Vous serez chargé(e) de concevoir et de développer des applications RH pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour concevoir et...


  • Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    Présentation du poste Le responsable du pôle MOA RH est chargé de gérer l'activité de l'équipe sous sa responsabilité. Il est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination de l'équipe. Fonctions clés Animer, développer et fédérer l'équipe Organiser la diffusion des décisions...

  • Responsable thématique MOA RH

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'équipe de 9 personnes. Il est responsable de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses...

  • Responsable thématique MOA RH

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

  • Responsable de projet MOA RH

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'activité du pôle.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...