Emplois actuels liés à Formateur(trice) en Paie et Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Aplim

  • Coordinateur/trice Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Amazon Temps plein

    Coordinateur/trice Ressources HumainesAmazon recherche un Coordinateur/trice Ressources Humaines pour soutenir les opérations RH dans son centre régional. En tant que membre de l'équipe RH, vous contribuerez à la planification et à la gestion du travail, en analysant des données et en utilisant les systèmes SIRH pour la saisie, la modification et...

  • Formateur Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Youschool Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Formateur(trice) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe pédagogique à Youschool. En tant que Formateur(trice) Ressources Humaines, vous serez responsable de l'animation de la plateforme de formation, de l'accompagnement et du conseil des apprenants, ainsi que de l'évaluation et de l'amélioration des...

  • Chargé des Ressources Humaines et Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Iscod Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un chargé des ressources humaines et paie pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2).Compétences requises :Connaissance des systèmes de paie et des ressources humainesCapacité à gérer les ressources humaines et les...

  • Responsable Ressources Humaines et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    {"title": "Responsable Ressources Humaines et paie", "description": " **Mission** Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paie pour rejoindre notre équipe à LHH Recruitment Solutions. **Rôle** Le Responsable Ressources Humaines et paie sera chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie pour plusieurs sociétés. Il...

  • Administrateur de Paie et de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Tekkit Temps plein

    Administrateur de Paie et de Ressources HumainesLe groupe SII recrute un Administrateur de Paie et de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de proximité. Vous serez chargé de la gestion des payes, des contrats suspendus, des prêts, acomptes, avances, saisies sur salaire, pensions alimentaires, congés payés, RTT, congés sans solde, instructions...

  • Administrateur(trice) des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PHILEUM Temps plein

    **À propos de nous**PHILEUM recherche pour son partenaire, un Cabinet de Conseil situé à Paris 8ème, un(e) Administrateur(trice) des Ressources Humaines.**Salaire**La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 33 000 et 40 000 euros.La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Missions du Gestionnaire de Ressources HumainesRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :Saisir les arrêts de travail dans l'outil de gestion des temps du clientIdentifier les arrêts non remboursésÉtablir les attestations de salaire sur Net-EntreprisesAnalyser les écarts et mener les...

  • Directeur-trice des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Directeur-trice des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à l'Université PSL. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement.Activités principalesGérer l'équipe RH et piloter l'ensemble de...

  • Chef des Ressources Humaines et de la Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Iscod Temps plein

    Chargé des RH et PaieL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale, un Chargé des Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5...

  • Coordinateur(trice) Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Hyatt Corporation Temps plein

    CDI: Coordinateur(trice) Ressources HumainesRejoignez l'équipe de l'Hyatt Regency Paris Etoile et découvrez les opportunités de carrière dans le domaine des Ressources Humaines.ContexteL'Hyatt Regency Paris Etoile est un hôtel de luxe situé dans le cœur de Paris, offrant une expérience unique aux clients. Nous sommes à la recherche...

  • Directeur-trice des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Directeur-trice des Ressources HumainesVous rejoignez l'Observatoire de PARIS-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l'univers et à l'astronomie. Votre mission consiste à proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste à pourvoirNous recherchons un Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines et de la paie. Vous serez en charge de la gestion d'un périmètre d'environ 200/250 paies, de la recolte des EVP saisis par les correspondants RH des sites et de l'établissement et du contrôle de la paie.Compétences...

  • Spécialiste en Ressources Humaines et Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Lecolefrancaise Temps plein

    L'École Française recherche un(e) Spécialiste en Ressources Humaines et Paie pour préparer un Bachelor Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines de niveau Bac+3.Vous serez rattaché(e) à responsable paie et administration du personnel et vos principales missions seront :Administration du personnel (ADP) : Rédaction des contrats de...

  • Spécialiste en Ressources Humaines et Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Lecolefrancaise Temps plein

    Spécialiste en Ressources Humaines et PaieVous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une alternance. L'École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un...

  • Responsable Ressources Humaines en formation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ipac Bachelor Factory Temps plein

    Responsable Ressources HumainesNous recherchons un responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines de notre établissement, en particulier à la préparation des éléments variables de paie, la gestion des temps et le contrôle des bulletins de paie.Compétences requisesFormation Bac+2 en...

  • Administrateur(trice) des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Shiseido Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines de Shiseido EMEA, où vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie.Activités principalesGestion administrative des arrivées et sorties des collaborateursGestion et suivi administratif et paie de l'ensemble de la population étudianteAssistance auprès des gestionnaires...

  • Spécialiste en Paie et en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Temps plein

    Votre missionVous cherchez un défi professionnel stimulant ?Ce poste de Spécialiste en Paie et en Ressources Humaines vous offre l'occasion de développer vos compétences en gestion de paie et en ressources humaines.Principales responsabilitésGestion de la paie et des avantages sociauxAdministration des ressources humainesCollaboration avec les...

  • Responsable de la paie et des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Les Offres Emplois Temps plein

    Responsable de la paie et des ressources humainesLTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'international. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des ressources humaines des collaborateurs,...

  • Responsable des Ressources Humaines et Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Iscod Temps plein

    Formation en AlternanceRejoignez l'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, dans son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de...

  • Gestionnaire de paie et de ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Contexte Notre client est un cabinet d'expertise comptable parisien, d'une centaine de personnes, situé à Haussmann. Il propose à ses clients des services en Comptabilité, Audit, Paie et Juridique. Dans le cadre du développement du pôle Social, il est à la recherche d'un Gestionnaire de paie.Responsabilités Vous êtes en charge d'un portefeuille...

Formateur(trice) en Paie et Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Aplim Temps plein

Présentation de l'entreprise

Aplim, un acteur clé dans le secteur éducatif français et un hébergeur de confiance, est l'éditeur du portail web EcoleDirecte, ainsi que du logiciel Charlemagne et Ap'Secure. Nous sommes également un organisme de formation certifié 'Qualiopi'.

Nos outils et services numériques sont conçus pour répondre aux défis de la réussite et à la gestion de la performance des établissements d'enseignement. Plus de 3 600 structures éducatives font confiance à notre expertise, grâce à notre présence sur l'ensemble du territoire qui garantit une proximité avec nos clients.

Nos valeurs fondamentales incluent l'Éthique, la Solidarité, le Service, l'Innovation et le Professionnalisme.

Description du poste

En tant que formateur(trice) en paie et ressources humaines, votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans l'utilisation de nos solutions, en fournissant un support technique, des prestations et des sessions de formation.

Vos responsabilités incluront :

  • Après une formation approfondie sur nos logiciels de paie et RH :
  • Assistance téléphonique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs, en sollicitant les ressources nécessaires.
  • Recueillir les informations pour identifier les causes des dysfonctionnements et assurer leur résolution.
  • Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs.

Formation des utilisateurs :

  • Conduire des sessions de formation, que ce soit dans nos centres ou chez nos clients.
  • Participer à la création des séquences pédagogiques et à la rédaction des documents nécessaires.
  • Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d'expertise.

Positionnement hiérarchique

Vous serez rattaché(e) au Directeur du service clients, avec une collaboration fonctionnelle au sein de la Direction des Opérations, notamment avec le service Développement.

Déplacements : Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire national.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme : Une formation en paie et/ou en ressources humaines est requise.
  • Expérience : Une première expérience dans le domaine de la paie est indispensable.

Compétences techniques :

  • Connaissances en paie/RH (production de bulletins, déclaration DSN, gestion des temps de travail, contrats, etc.).
  • Compétences en bureautique et bonnes connaissances informatiques.
  • Une connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de la mise en place de formations serait un atout.

Qualités personnelles :

  • Patience et écoute pour bien comprendre les besoins des utilisateurs.
  • Aisance orale et écrite adaptée aux différentes situations et publics.
  • Curiosité, initiative et autonomie.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'équipe.

Aplim est une entreprise qui valorise la diversité et recrute tous les talents sans distinction.