Développeur Backend Senior Java

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Capgemini Temps plein
Qui sommes-nous ?

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

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Quel est votre mission ?

Nous recherchons un développeur backend senior qui travaille avec une équipe pour concevoir et construire une application de bureau intelligent. Le candidat à ce poste doit avoir plus de 7 ans d'expérience en développement backend.

Responsabilités

Construire des fonctionnalités avancées pour une application bureautique basée sur l'IoT pour le backend
- Coordonner avec plusieurs équipes pour recueillir les besoins et concevoir des solutions
- Travailler sur la base de données pour créer des procédures stockées et des scripts
- Débogage et correction des bogues
- Tester l'application en exécutant divers cas de tests unitaires
- Travailler avec enthousiasme pour respecter les délais du projet

Votre profil

Une forte expérience en programmation et développement en Java Backend, Spring, Springboot, microservices et APIs.
- Expertise dans les environnement Agile, Scrum et DevOps (Git, Swagger, Jenkins, etc.).
- Doit être familier avec Nodered, Service bus. Développement Java Android.
- Compréhension des tableaux Az-do Kanban et JIRA
- Connaissance approfondie du développement d'API et de scripts Java.
- Solides connaissances en SQL, RDBMS (Oracle/MySQL), PostgreSQL
- Expérience avec les frameworks de tests d'intégration unitaires
- Bonne connaissance de Docker, Kubernetes et de la conteneurisation
- Expertise dans les scripts shell
- Connaissance du développement web, Angular, HTML, CSS est un plus.
- Orienté équipe et doit avoir de fortes compétences interpersonnelles et de communication.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

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