Psychologue de la Petite Enfance H/F Développeur de la Santé et du Bien-Être

il y a 1 jour


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein
Présentation du Poste

Dans le cadre de son développement, la Métropole Nice Côte d'Azur souhaite renforcer son équipe de psychologues de la petite enfance chargés de la prévention et de la promotion de la santé.

Sous la responsabilité du chef de service du pôle santé, vous serez chargé de la création, de la gestion et du développement des services d'information et de proximité liés aux modes d'accueil de la petite enfance.

Missions Principales
  1. Accompagner les enfants et les parents pendant la période d'adaptation.
  2. Observer cliniquement les enfants dans leur environnement quotidien.
  3. Suivre leur développement psychoaffectif.
  4. Repérer les difficultés et/ou le trouble psychologique : analyser, traiter et résoudre les situations problématiques et/ou orienter - si besoin - dans les services spécialisés.
  5. Travail auprès des parents : assurer les entretiens proposés aux parents à l'admission (non systématique), assurer les entretiens cliniques avec les parents à leur demande, celle de l'équipe ou selon l'appréciation de la psychologue, soutenir les parents dans leurs compétences éducatives, accompagner les parents vers une consultation spécialisée – si nécessaire, organiser et animer les réunions à thème et les groupes de parole.
  6. Travail auprès des équipes : soutenir le professionnel dans ses relations avec les enfants, analyser les interactions personnel-enfants, délivrer les conseils et les pistes d'action ciblées, réunion de synthèse et ateliers d'observation, animer les groupes d'analyse de pratiques, identifier les besoins en formation et animer les groupes de réflexion et de parole avec les supports écrits et/ou vidéo, participer à la mise en place de projets d'établissement en collaboration avec les responsables de structures, participer à la réflexion des équipes d'encadrement dans la gestion des conflits internes, participer au recrutement des assistantes maternelles, veiller au transfert des compétences au profit du personnel par des actions de formation ciblées et adaptées.


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