Coordinateur·rice de l'action sociale

il y a 4 semaines


LevalloisPerret, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

La Fédération des acteurs de la solidarité est à la recherche d'un·e responsable de service pour un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous aurez pour mission, sous la supervision du directeur, de :

Gestion de l'action du service

  • Mettre en œuvre le projet de service, en assurant la coordination des actions internes et externes ;
  • Gérer les admissions et les parcours des personnes accueillies ;
  • Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ;
  • Assurer la cohérence des parcours d'accompagnement ;
  • Encourager l'expression des bénéficiaires et les impliquer dans leur projet ;
  • Promouvoir une culture de bienveillance ;
  • Prévenir les ruptures et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ;
  • Participer à l'évaluation des services ;
  • Développer le travail en réseau et les partenariats ;
  • Répondre aux appels à projet et s'inscrire dans une démarche de projet ;
  • Assurer une veille sur les thématiques du logement et de l'insertion ;
  • Mener des missions transversales en collaboration avec le directeur et les autres responsables.

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE

  • Organiser et animer le travail de l'équipe tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés par les professionnels ;
  • Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe ;
  • Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Développer la communication entre tous les professionnels ;
  • Animer les réunions de service ;
  • Analyser et évaluer les pratiques professionnelles ;
  • Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

GESTION DU SERVICE

  • Organiser et contrôler les plannings de travail et de congés ;
  • Mettre en place des outils de suivi pour l'accompagnement des bénéficiaires ;
  • Valider et superviser les écrits professionnels ;
  • Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel ;
  • Mettre en œuvre des tableaux de bord et des indicateurs d'activités ;
  • Rendre compte au directeur et alerter en cas de besoin ;
  • Représenter la Fédération auprès des partenaires et financeurs.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaissance des politiques publiques dans le secteur social et du logement ;
  • Gestion de projet et compétences administratives ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Aptitudes en management ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Bonnes compétences relationnelles et de communication ;
  • Disponibilité et capacité à travailler en équipe ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme dans le secteur social, complété par une formation en gestion de service social ou médico-social ;
  • Expérience dans l'accompagnement des publics vulnérables ;
  • Expérience en encadrement souhaitée ;
  • Permis de conduire requis ;
  • Disponibilité.

Conditions de travail : CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective applicable.

CANDIDATURES :

Les candidatures doivent être adressées au directeur, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.



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