Responsable du Développement Commercial HVAC/CVC H-F
il y a 3 semaines
Pays : France
Localisation :
Poste: Responsable du Développement Commercial HVAC / CVC H/FLocalisation: Saint-Priest, France
Contrat: CDI
Construisez votre carrière avec confiance
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».
En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.
En tant que Responsable du Développement Commercial chez Carrier, directement rattaché(e) au Directeur de Zone, vous serez intégré(e) auprès de l'équipe commerciale régionale et vous gérez une équipe de 5 Chargés d'Affaires mais aussi d'un portefeuille restreint de client sur les départements de l'Auvergne Rhône-Alpes.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne avec du leadership et des compétences managériales pour soutenir et développer les équipes.
Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et êtes à l'aise dans des échanges d'argumentation ou de négociation.
Si c'est votre cas, contactez-nous.
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :
- Formation en génie thermique ou génie climatique
- Bonne connaissance en Centrale de Traitement d'Air (CTA)
Missions
Dans le cadre de votre poste vos responsabilités seront les suivantes :
- Développement stratégique : Gérer et élargir un portefeuille client existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
- Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les actions de la concurrence pour anticiper les besoins des clients.
- Analyse proactive : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes.
- Négociation efficace : Élaborer et négocier des propositions techniques et financières attractives pour les clients.
- Suivi personnalisé : Maintenir une relation de confiance avec les clients tout au long du processus, de la demande initiale à la clôture de l'affaire.
- Leadership inspirant : Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs pour renforcer l'équipe.
- Communication fluide : Animer des réunions d'équipe et garantir une transmission efficace des informations.
- Coaching et accompagnement : Soutenir les commerciaux sur le terrain et participer à leur développement professionnel.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Nous sommes engagés dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste-
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Chef de Projet Efficacité Energétique H/F
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