Chargé de mission habitat privé et logements durables H/F

il y a 1 semaine


VilleneuveSaintGeorges, Île-de-France Ville de Villeneuve-saint-Georges Temps plein
Missions

En tant que Chargé de mission habitat privé et logements durables, vous serez chargé de coordonner et de mettre en œuvre les orientations municipales en direction des populations vulnérables vivant dans l'habitat privé. Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre des orientations municipales en direction des populations vulnérables vivant dans l'habitat privé et particulièrement dans des bidonvilles ou en habitat très précaire, dans des copropriétés en difficultés (OPAH, Plan de Sauvegarde,...) ou chez des marchands de sommeils.

Responsabilités
  • Sous l'autorité du directeur de l'aménagement et de l'environnement, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre des orientations municipales en direction des populations vulnérables vivant dans l'habitat privé.
  • Vous référez le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) et coordonnez le service et planifiez les modalités d'intervention conjointes avec les autres services de la ville (SCHS, Urbanisme, Habitat, CCAS, GUSP, Commerce,...) et/ou avec les partenaires institutionnels (ARS, DRIHL, ETP, MGP, EPA-ORSA...).
  • Vous repérez et analysez les problématiques spécifiques des conditions d'habitat des populations vulnérables et proposez aux élus des indicateurs de suivis et des outils d'aide à la décision adaptés.
  • Vous mettez en œuvre la stratégie de résorption de l'habitat indigne et en coordonnez sa réalisation avec les divers partenaires, institutionnels, tribunaux, bureaux études, experts, syndics, architectes, bailleurs,...
  • Vous participez aux groupes de travail animés par la DRIHL, l'ARS, l'ANAH,... sur la résorption de l'habitat insalubre et effectuez la veille juridique sur les thématiques et les évolutions de la règlementation relatives aux dossiers suivis par le SCHS.
  • Vous assurez la représentation de la ville, le suivi voire le pilotage d'études sur le mal logement, l'habitat insalubre, la définition de périmètre de RHI, d'études sur l'habitat vétuste ou de définition ou de requalification d'habitat insalubre, indécent ou dégradé.
  • Vous organisez et coordonnez le partenariat local et les réseaux d'acteurs en matière de lutte contre l'habitat indigne et contribuez à la politique générale de l'habitat.
  • Vous gérez et développez les coopérations transversales et les partenariats avec les acteurs institutionnels dans le cadre de l'élaboration de projets.
  • Vous assurez le suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, de lutte contre l'habitat indigne et la sécurité du bâti, l'hygiène alimentaire, l'hygiène des commerces, la lutte contre les nuisibles,...
  • Vous participez à la mise en œuvre d'une politique volontaire en faveur de la réhabilitation de l'habitat privé et la résorption de l'habitat dégradé.
  • Vous accompagnez les propriétaires ayant un projet de rénovation de l'habitat en lien avec la lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration de l'immeuble sur le plan administratif.
  • Vous coordonnez les actions des différents services intervenant sur ces domaines.
  • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique locale de l'habitat et de l'urbanisme.
  • Vous assurez l'efficacité et la rigueur du suivi des outils administratifs et financiers du service.
Profil du candidat

Vous devez avoir un diplôme supérieur dans le domaine et une expérience sur un poste similaire. Vous devez connaître le cadre juridique et financier, les instances et processus décisionnels des collectivités locales. Vous devez connaître la stratégie locale et la réglementation en matière d'habitat. Vous devez avoir une expertise sur le parc privé et notamment sur le mal logement. Vous devez avoir des connaissances techniques, financières et administratives. Vous devez maîtriser les techniques de conduite de projet, de gestion et de planification de l'activité. Vous devez maîtriser l'environnement juridique. Vous devez avoir un haut degré d'autonomie sur son périmètre d'expertise. Vous devez avoir une ingénierie de projet : capacité d'animer, mobiliser et coordonner une équipe projet et des réseaux d'experts. Vous devez avoir une aisance rédactionnelle. Vous devez avoir une appétence à la conduite de projets, aux traitements des situations individuelles avec un fort enjeu social. Vous devez avoir une aptitude à négocier avec les partenaires extérieurs et à animer dans la durée les partenariats. Vous devez avoir une excellente compréhension du pilotage de projets, des enjeux de transversalité et de la notion de pilotage par les résultats. Vous devez avoir une capacité d'analyse des situations permettant de proposer des décisions éclairées aux élus. Vous devez avoir une grande capacité à mobiliser et construire des partenariats variés. Vous devez avoir une prise de parole et animation de réunions. Vous devez avoir une autonomie et un esprit d'initiative, une rigueur et un sens de l'organisation, un sens du relationnel, un goût pour le travail en équipe projets, une capacité à se former, s'adapter et à développer, être force de propositions, une capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires internes et externes. Vous devez connaître en matière d'hygiène et de salubrité publique, hygiène alimentaire, lutte contre les nuisibles, respect des délais et des situations d'urgences. Vous devez connaître la législation (code de la santé publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental), connaissances techniques en bâtiment. Vous devez respecter les horaires liés aux heures d'ouvertures du service au public. Vous devez maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Power - Point, Esabora. Le permis de conduire est exigé.

Savoir-faire
  • Analyser des situations, proposer des arbitrages, rendre compte et diffuser l'information
  • Travail en partenariat avec de nombreux acteurs (services municipaux, police nationale, ARS, préfecture, syndics, etc...)
  • Connaissance du logiciel métier Esabora
  • Maitrise de l'expression écrite et orale
  • Assurer une relation de qualité avec les usagers
  • Autonomie dans la conduite des procédures
  • Réactivité et capacité d'entraînement
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Solides capacités rédactionnelles
  • Capacité de gestion du stress
  • Aptitude à la solidarité avec les équipes et les services
  • Rigueur et aptitude à la coordination de dossiers stratégiques
  • Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
  • Sens du relationnel
  • Discrétion
  • Devoir de réserve
  • Rigoureux et organisé
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



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