Assistant(e) RH

il y a 5 jours


MarollesenBrie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

Description du poste

L'assistant ressources humaines est un salarié polyvalent qui accompagne toutes les tâches du quotidien, au contact de toutes les équipes. Son rôle premier est d'assurer la gestion courante et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés).

Activités

  • Niv 3 : Mène un entretien de mobilité avec un salarié
  • Niv 4 : Pouvoir former un nouvel arrivant sur le métier
  • Niv 1 : Suit les contrats, les RQTH et les PEA des salariés orientés vers l'entreprise adaptée + relance des salariés en cas de retard dans le renouvellement des RQTH
  • Niv 2 : Réalise la demande d'embauche pour déclencher le contrat de travail
  • Niv 2 : Fait le suivi administratif des embauches
  • Niv 2 : Gestion et organisation des visites médicales
  • Niv 4 : Contrôle de l'application du droit social et droit du travail
  • Niv. 1 : Recueille et traite les informations sur les salariés : embauche, absence, maladies, transports ...
  • Niv 2 : Transmet des informations RH au sein des différents services
  • Niv 3 : Fait un retour sur les situations individuelles DG/DRH/Managers
  • Niv. 4 : Coordonne l'activité d'une équipe
  • Niv 1 : Assure l'accueil des nouveaux salariés et stagiaires
  • Niv 1 : Traite le courrier administratif
  • Niv 1 : S'assure de l'adaptation du poste de travail au regard des CIM.
  • Niv 1 : Assure la gestion des stages
  • Niv 2 : Apporte son support aux managers, les réponses appropriées et l'accompagnement adapté aux salariés
  • Niv 2 : Fait les entretiens de recrutement
  • Niv 3 : Etablit les données statistiques RH : nombre de stagiaires, effectifs handicapés, etc.
  • Niv 3 : Est garant de la bonne application de la politique des ressources humaines de DSI
  • Niv 3 : Est garant de la bonne réalisation des bulletins de salaires par l'intégration de variables
  • Niv 4 : Etablit les données pour les statistiques et les tableaux de bord pour la direction : les dépassements horaires, l'absentéisme, les reliquats RCR, RTT et congés, etc.
  • Niv 4 : Suit les dossiers maladie et prévoyance

Risques et contraintes

  • Travail sur écran

Savoir faire

Polyvalence
- Excel

Profil recherché

En formation BTS max


  • Assistant(e) RH

    il y a 1 semaine


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  • Assistant(e) RH

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    il y a 4 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

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  • Assistant RH Polyvalent

    il y a 3 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

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  • Assistant RH Polyvalent

    il y a 3 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

    Description du posteL'assistant RH est un professionnel polyvalent qui accompagne les équipes dans la gestion des ressources humaines. Son rôle premier est d'assurer la gestion administrative des dossiers des salariés, notamment les contrats, les congés et les absences.ActivitésElaborer des plans de gestion des ressources humainesAssurer la gestion des...

  • Assistant RH Polyvalent

    il y a 2 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

    Description du posteL'assistant RH est un professionnel polyvalent qui accompagne les équipes dans la gestion des ressources humaines. Son rôle est de s'assurer de la bonne application de la politique des ressources humaines de DSI et de suivre les dossiers administratifs des salariés.ActivitésElaborer des données statistiques RH pour la...

  • Assistant RH Polyvalent

    il y a 4 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

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  • Assistant RH Polyvalent

    il y a 2 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

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    il y a 4 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

    Description du posteL'assistant RH est un professionnel polyvalent qui accompagne les équipes dans la gestion des ressources humaines. Son rôle est de s'assurer de la bonne application de la politique des ressources humaines de DSI et de suivre les dossiers administratifs des salariés.ActivitésEffectuer des entretiens de mobilité avec les...

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    il y a 3 semaines


    Marolles-en-Brie, Île-de-France Distribution Services Industriels Temps plein

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  • Assistant RH en apprentissage

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  • Peintre en carrosserie

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    Marolles-en-Brie, Île-de-France Aquila RH Lognes Temps plein

    A propos de l'entrepriseAquila RH Lognes, une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, vous accompagne dans votre projet professionnel.A propos du posteNous recherchons un peintre carrossier débutant ou confirmé pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la carrosserie frigorifique en Europe. Vous intégrerez une entreprise à...

  • Assistant RH en apprentissage

    il y a 2 semaines


    Roissy-en-Brie, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Assistant(e) RH en apprentissage pour rejoindre notre équipe à Mercure Paris CDG Airport & Convention, un hôtel 4* situé au cœur de l'aéroport de Roissy. Vous aurez pour mission de soutenir notre équipe RH dans les tâches administratives et de suivre les arrêts maladies, les saisies de variables de paie,...

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    Roissy-en-Brie, Île-de-France Samsic Emploi Temps plein

    Samsic Emploi, un leader dans le domaine de la sûreté aéroportuaire, recherche un(e) Assistant RH pour rejoindre son équipe dynamique.Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, notamment la gestion des contrats, des absences, des visites médicales et la création de dossiers sur Pléaides et Plannet.Vous contribuerez...

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    il y a 1 mois


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  • Sucy-en-Brie, Île-de-France Tout à Dom Services Sucy-en-Brie Temps plein

    Stage : Assistant(e) Administratif(ve) et RHNous recherchons un(e) stagiaire (stage non rémunéré) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos activités à travers des missions variées et enrichissantes.MissionsMise à jour de l'annuaire des partenairesEnvoi et suivi des conventionsOrganisation d'un planning de rendez-vous...