Consultant en Reporting Règlementaire et Prudentiel

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Optimind Temps plein
Job Description

Vous rejoindrez l'équipe de la Practice Financial & Accounting Services, une équipe experte en consolidation en normes IFRS, systèmes d'information de consolidation, assistance comptable et financière, et reportings prudentiels et réglementaires.

En tant que Consultant(e) Senior Consolidation, vous accompagnez les Directions comptables et financières de grandes entreprises cotées dans leurs projets de transformation, en leur apportant votre expertise.

Compétences requises
  • Production de reporting SURFI, Bâle, FINREP
  • Intervention sur la directive Solvabilité 2
  • Production, contrôle et analyse des reportings financiers, réglementaires et prudentiels
  • Optimisation des processus de production réglementaire et les délais de production des états réglementaires
  • Mise en cohérence des référentiels comptables et risques
  • Etude des Etats trimestriels et annuels ACPR
  • Etude des Etats Nationaux Spécifiques (ENS)
  • Mise en œuvre des recommandations
Votre trajectoire de carrière

En rejoignant Optimind, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique avec un fort esprit start-up.

Vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d'Optimind.

Profils requis
  • De formation supérieure en comptabilité (BAC + 5 minimum), master CCA, DSCG, voire expert-comptable stagiaire
  • Expérience d'au moins 3 années dans acquises en reporting réglementaire et/ou prudentiel dans une banque ou une compagnie d'assurance ou en cabinet
  • Bonne connaissance des problématiques réglementaires, des processus et des enjeux opérationnels des directions financières
  • Connaissance approfondie du secteur de la banque et/ou assurance (acteurs, technologies, enjeux spécifiques...)
  • Excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail
Informations complémentaires
  • Charte de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Société labellisée Happy@Work 2022 et handi-engagée
  • Management de proximité
  • Plan de formation soft-skills
  • CSE et de nombreux moments d'échanges et de convivialité


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