Chargé de recrutement
il y a 1 semaine
Dans le cadre du départ d'une de ses chargées de recrutement, le groupe CF recherche un Spécialiste des Ressources Humaines (H/F) en CDI .
Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Bordeaux, quai de Paludate.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici
Qui sommes-nous ?
Le groupe CF comptabilise aujourd'hui 24 cabinets d'expertise comptable répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
Nous répondons à l'ensemble des problématiques rencontrées par nos clients en audit, paie, comptabilité, juridique, gestion de patrimoine ...
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT
Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que nous recherchons
Vous rejoindrez une équipe composée de 9 personnes : la DRH, deux gestionnaires de paies, trois chargées de ressources humaines, deux chargées de formation, une chargée de recrutement et un alternant RH.
Idéalement diplômé(e) d'un master en RH, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet de recrutement ou en entreprise.
Vos missions consisteront à :
La gestion de de l'ensemble des recrutements du groupe sur les métiers expertise comptable, audit, juridique, paie et fonctions supports Le développement des relations et partenariats avec les écoles La gestion des partenariats avec les cabinets de recrutement Le développement de la marque Employeur (réseaux sociaux) Le suivi des KPIS La gestion du budget et outils relatifs au recrutement La participation à notre comité RH Le suivi des alternants La rédaction des promesses d'embaucheVous êtes dynamique et disposez d'un excellent sens relationnel, bon communiquant(e) vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.
Vous travaillez en véritable binôme avec Hanitra, notre autre chargée de recrutement
L'intérêt du poste
Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée . La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèleLes conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
Une rémunération fixe avec revalorisation annuelle ; Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ; Prime sur objectifs ; Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...); 35h sur 4 jours et demi (mercredi ou vendredi après-midi de libre) Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.
Quelques mots sur notre process de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Julie, une de nos chargées de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec la DRH et Hanitra et Julie, nos deux chargées de recrutement. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.Vous avez envie de rejoindre notre groupe ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici
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