Technicien Informatique en Alternance à la CAF de la Haute-Vienne

Présentation du posteLe CAF de la Haute-Vienne recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe de maintenance et de support. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la maintenance et la mise en œuvre de nouveaux systèmes d'exploitation et de...

Présentation du posteLe CAF de la Haute-Vienne recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe de maintenance et de support. Vous serez amené à évoluer au sein d'un service de 3 personnes et à assurer les missions suivantes :Participer au déploiement des nouveaux matériels informatiques : PC, portables, smartphones, tablettes,...

Description du posteL'équipe Communication de la CAF de la Haute-Vienne recherche un professionnel motivé et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionsCréer des supports de communication efficaces pour atteindre les objectifs stratégiques de la CAF de la Haute-Vienne.Écrire des posts pour les réseaux sociaux internes et...

**Aperçu de l'entreprise :**Nous sommes le CAF de la Haute-Vienne, un organisme public qui offre des services sociaux à nos membres. Nous sommes déterminés à offrir les meilleurs services et à répondre aux besoins de notre communauté.**Salaire :**La rémunération est fixée sur la base d'un niveau 3 de la grille de classification des...

Description du poste Le Chargé de projet Innovation de la CAF de la Haute-Vienne est responsable de contribuer à la construction et à l'animation du Living LAB', un espace de travail collaboratif portant sur la thématique du handicap. Il collabore étroitement avec la Direction et les managers pour promouvoir les dispositifs innovants et valoriser...

Description du posteVous serez attaché à la Directrice adjointe en charge de l'offre globale de service. En CAF, l'offre globale de service regroupe l'ensemble des activités destinées à répondre aux besoins des usagers : le versement des prestations, l'accueil, les aides sociales pouvant être proposées soit directement, soit indirectement par les...

Description du posteLe service des Ressources Humaines de la CAF de la Haute-Vienne est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Vous serez rattaché au Directeur et travaillerez en étroite collaboration avec les managers et la Direction pour mettre en œuvre et déployer la stratégie RH de l'entreprise.Voici...

Description du posteL'équipe des Ressources Humaines de la CAF de la Haute-Vienne recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe.En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation professionnelle, de la gestion des relations sociales et...

Description du posteVous rejoignez l'équipe de la CAF de la Haute-Vienne en tant que conseiller en allocation familiale. Votre mission consiste à faciliter l'accès aux droits aux prestations familiales et sociales, tout en favorisant les relations avec les partenaires.Vous serez chargé(e) de :Réaliser un diagnostic des situations individuelles...

ContexteLa Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne cherche un spécialiste en communication pour renforcer son équipe de communication.MissionsCréer des supports de communication pour atteindre les objectifs stratégiques de l'organisme.Rédiger des communiqués et des dossiers de presse pour informer les partenaires et le public.Organiser des...

Description du posteEn tant que Conseiller en Allocation Familiale, vous êtes chargé(e) de faciliter l'accès aux droits aux prestations familiales et de favoriser les relations avec les partenaires. Vous travaillez au sein d'une équipe pour réaliser un diagnostic des situations individuelles, traiter et suivre les dossiers des allocataires, repérer les...

Description du posteLe Conseiller en Allocation Familiale est chargé de faciliter l'accès aux droits aux prestations familiales et de favoriser les relations avec les partenaires. Il est responsable de la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, ainsi que de la coopération avec le réseau des partenaires impliqués dans la...

Présentation de l'entrepriseLe Département de la Haute-Vienne est un employeur public d'envergure, avec près de 2 000 agents et 200 métiers. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de...

Développement de la Stratégie Allocataire Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. Vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe, de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de...

Présentation du posteLa CAF de la Haute-Vienne vous offre l'occasion de rejoindre son service des Ressources Humaines, composé de 3 collaborateurs et d'une responsable RH.Ce poste vous permettra de participer à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie RH et de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en tant que membre de...

Poste d'infirmier(ère) de santé au travailLe Département de la Haute-Vienne recherche un(e) infirmier(ère) de santé au travail pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.MissionL'infirmier(ère) de santé au travail travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la prévention, l'écoute, le...

Chargé(e) de mission politique de l'eauPrésentation du posteLe Département de la Haute-Vienne recherche un(e) Chargé(e) de mission politique de l'eau pour rejoindre son équipe.Compétences requisesVous devez avoir une solide connaissance des politiques de l'eau et de leurs acteurs, ainsi que des techniques de traitement et d'épuration des eaux.Vous...

Mission et objectifsLe Département de la Haute-Vienne recherche un psychologue du travail pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal sera chargé de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et de l'accompagnement des agents dans leur travail.Activités du posteConcevoir et mettre en place des protocoles de traitement des...

Poste de l'Administration DépartementaleL'Administration Départementale de la Haute-Vienne recherche un(e) Administrateur(e) pour rejoindre son équipe.Activités du posteAssurer l'accueil physique et téléphoniquePréparer des dossiers et assurer leur classementEngager les dépenses et vérifier « le service fait »Effectuer la gestion...

MissionLe psychologue du travail assure une mission de conseil et de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) au sein du Département de la Haute-Vienne.En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire santé et prévention, il élabore et suit le plan de prévention RPS.Compétences et responsabilitésContribuer à l'élaboration, à la mise...