Conseiller Local en Gestion Publique
il y a 4 semaines
Description du poste
Le Conseiller Local en Gestion Publique (CLGP) interviendra au sein de la Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut.
Il sera intégré au Service de Gestion Comptable (SGC) de Wallers.
Le périmètre d'intervention englobe 108 budgets principaux, incluant 47 communes.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du nouveau réseau de proximité (NRP) à la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).
Le réseau de Services Publics Locaux (SPL) de la DGFiP est structuré autour des services de gestion comptable (SGC) et des cadres dédiés au conseil aux décideurs locaux (CLGP).
Cette réorganisation vise à :
- Améliorer la qualité et la continuité des tâches de gestion au sein des SGC ;
- Individualiser le conseil par collectivité, au bénéfice des élus, secrétaires de mairie, directions des finances, DGS, etc., grâce à un cadre expert, compétent et disponible, se consacrant exclusivement au conseil et déchargé de toute gestion administrative ;
- Optimiser la gestion des collectivités locales, notamment celles de taille modeste.
Le CLGP assure une mission de conseil à trois niveaux : régulier, selon les échéances annuelles, thématique, en fonction des réformes en cours, et personnalisé, selon les besoins spécifiques des collectivités. Les missions du CLGP sont réalisées en collaboration étroite avec le SGC.
Conditions d'exercice particulières
Le CLGP est un cadre itinérant (télétravail possible) disposant de plusieurs espaces de travail :
- Dans les locaux de l'EPCI, sous réserve de l'accord de l'ordonnateur, ou par défaut dans une des collectivités membres de cet établissement ;
- Au sein des services de gestion comptable (SGC) de rattachement ;
- À la Direction Régionale/Départementale des Finances Publiques (DR/DDFiP), dans un espace partagé avec d'autres CLGP.
Cette organisation n'est pas propice à la mise en place d'un télétravail réglementé avec des jours fixes. Cependant, le CLGP, en tant que travailleur nomade, pourra effectuer une partie de son travail à domicile.
La résidence administrative sera déterminée par le lieu d'exercice principal des fonctions. Lors de ses déplacements, le CLGP pourra prétendre au remboursement des frais de déplacement selon les conditions de droit commun établies par la réglementation.
Description du profil recherché
Qualités requises :
- Capacité affirmée pour la mission de conseil ;
- Sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
- Intérêt pour l'actualité économique et politique locale ;
- Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans le réseau des CLGP du département ;
- Aptitude à mobiliser l'information auprès des services compétents ;
- Grande disponibilité.
Compétences requises :
- Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Une expérience dans le réseau, notamment dans la sphère locale, constitue un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences :
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs ;
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif ;
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté ;
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement ;
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais ;
- SAVOIR-FAIRE - Manager ;
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance ;
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome ;
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux ;
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership ;
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité ;
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation.
Niveau d'études min. souhaité :
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation :
- Économie ;
- Droit, sciences politiques ;
- Finance, banques, assurances ;
- Comptabilité, gestion.
Niveau d'expérience min. requis :
Confirmé
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il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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