Emplois actuels liés à Administrateur RH - Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes - Agrial

  • Administrateur RH

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

    Mission RH de ProximitéL'objectif de ce poste est de fournir un soutien RH de proximité à l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole.ResponsabilitésÉlaborer les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de...

  • Administrateur RH

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

    Mission RHVous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial en tant que Correspondant Ressources Humaines. Vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole.Compétences requisesÉtablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des...

  • Administrateur RH

    il y a 1 mois

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

    Missions clésVous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH.Compétences requisesÉtablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de...

  • Administrateur RH

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

    Mission RHVous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial en tant que Correspondant Ressources Humaines. Vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines et de la branche agricole.Compétences requisesÉtablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de...

  • Administrateur RH

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

    Missions clésVous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH.Compétences requisesD'établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de...

  • Assistant administratif RH

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ADECCO Temps plein

    Description du posteAdecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un administrateur RH (H/F) sur Montélimar.MissionsGestion administrative du personnelSaisie des heuresGestion des notes de fraisRédaction des contrats de travailProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC +2 et possédez une première expérience...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France REGIONS Temps plein

    Présentation du PosteVous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous sommes à la recherche d'un administrateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Montelimar. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH de la Coopérative Agrial et de la branche agricole. Vous serez chargé de...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France REGIONS Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial en tant que Correspondant Ressources Humaines. Vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines et de la branche agricole. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux...

Administrateur RH

il y a 4 semaines

Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agrial Temps plein

Missions clés

En tant que Correspondant Ressources Humaines, vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH.

Compétences requises

  • Établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie.
  • Gérer et enregistrer les heures et incidents dans la GTA.
  • Planifier et suivre les visites médicales, déclarer les accidents de travail.
  • Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements.
  • Participer à la gestion de la formation.
  • Suivre le dossier stagiaire.
  • Préparer les entrées et sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels...).
  • Contrôler les factures intérim.
  • Assurer un reporting de vos activités.
  • Transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise.
  • Participer à l'organisation de la réunion du personnel.
  • Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires...) et prendre en charge quelques missions de paye.

Profils recherchés

  • Formation Bac en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion.
  • Expérience souhaitée dans les missions proposées.
  • Connaissances en droit social.
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Autonomie, rigueur, et polyvalence.
  • Bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité.