Formateur en Éducation et Jeunesse

Missions

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez à l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.

Vos missions consistent également à accompagner la directrice dans le fonctionnement et l'organisation du service et dans la menée du projet pédagogique.

Vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, agent technique, cuisinière et psychologue.

Vous êtes un relais d'information entre l'équipe, les parents, les intervenants et la direction.

Vous veillez au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social.

Vous assurez un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement.

Vous coordonnez quotidiennement l'action éducative de l'équipe et assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Vous assurez l'organisation des projets collectifs et individuels des enfants au sein de la crèche.

Vous faites le lien avec les différents partenaires tels que la bibliothèque, la ludothèque et l'éducatrice sportive et coordonnez leurs interventions.

D'autres projets sont en cours comme ceux liés à la nature, EHPAD et snoezelen.

Vous participez deux fois par mois à des réunions en soirée (analyses de pratiques professionnelles et réunion d'équipe).

Une à trois journées pédagogiques sont organisées chaque année.

Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la mise en place du Projet Social de Territoire.

Conditions d'embauche

L'emploi est titulaire de la Fonction Publique Territoriale à temps plein.

Le recrutement se fait par voie de mutation ou par voie contractuelle pour les candidats issus du privé.

La rémunération est calculée en fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire applicable comprenant une part fixe mensuelle et une part variable annuelle (prime de fin d'année) estimée à environ 35 000 euros brut par an.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 9 jours de RTT.

Vous participez au CNAS (comité d'entreprise), à la participation employeur à la mutuelle labellisée et au contrat prévoyance.

La prise de poste a lieu à la rentrée scolaire, soit vers mi-août.