Chef de projet de valorisation

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

L'association Approche recrute un Encadrant·e Technique pour son chantier d'insertion/Ressourcerie de Saint-Maur-des-Fossés.

Missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'Encadrant·e Technique aura pour mission :

  • D'inscrire le public en insertion dans une dynamique d'emploi afin qu'il acquière l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.
  • D'organiser l'activité de valorisation de la Ressourcerie afin d'assurer la mission pédagogique du chantier d'insertion et l'atteinte des objectifs de production.

Détail des activités :

Développer et superviser l'activité de valorisation

  • Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe.
  • S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits.
  • Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées).
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation de la valorisation (filières REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, surcyclage, etc.).

Développer les compétences et les savoirs des salarié·es en insertion

  • Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salarié·es par une pédagogie adaptée et par son exemplarité.
  • Déceler les capacités à acquérir et les compétences à atteindre.
  • Aider les salarié·es à garder un rythme et à respecter les consignes.
  • Maîtriser et former les salarié·es sur les aspects liés à la sécurité au travail, en fonction des différents postes, des capacités des salarié·es et des spécificités de la Ressourcerie.

Suivre le personnel en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement social et professionnel

  • Évaluer régulièrement les compétences des salarié·es.
  • Effectuer le reporting du suivi sur poste des salarié·es en insertion.
  • Participer aux réunions animées par le Directeur avec l'équipe d'encadrement et d'accompagnement.

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité

  • Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
  • S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes.
  • Être en contact avec le public.
  • Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité.
  • Collaborer avec l'équipe d'encadrement autour de la production et d'accompagnement pour l'évaluation des salarié·es polyvalent·es.

Le poste nécessite :

  • D'encadrer une équipe (dizaine de salarié·es).
  • De gérer collectivement l'ensemble des salarié·es en insertion.

Profil

  • Expérience à un poste similaire souhaitée.
  • Titulaire du permis B serait un plus.
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
  • Capacité d'adaptation, goût pour la polyvalence et la variété des activités.
  • Sensible à la protection de l'environnement et aux problématiques de surconsommation/surproduction.

Conditions

  • Contrat de travail : CDI- Temps plein (lundi au vendredi + un samedi/mois).
  • Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés.
  • Rémunération mensuelle : 1 900 € à 2 200 € (en fonction de l'expérience).
  • Exerce sa mission sous la responsabilité de la coordinatrice.
  • Date d'embauche : dès que possible.

Pour postuler

Merci de faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation :



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