chargé(e) de gestion patrimoine h/f

il y a 4 semaines


Arcueil, Île-de-France Scouts et Guides de France Temps plein

Mission

L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique, recrute un(e) chargé(e) de gestion patrimoine H/F.

Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux et du patrimoine, et en lien avec l'équipe de base territoriale et locaux de groupes, il/elle est en charge du suivi de l'ensemble du patrimoine immobilier des SGDF et de ses filiales, en assurant un état des lieux réguliers, la programmation des travaux d'amélioration du bâtiment et le suivi des travaux.

Objectifs

  • Réaliser le diagnostic des structures
  • Proposer les actions correctives et établir un plan correctif
  • Utiliser les outils et méthodes de la gestion technique
  • Créer et actualiser la base de données du logiciel de gestion de patrimoine
  • Contribuer à la mise en œuvre de politique de gestion de patrimoine et à sa déclinaison opérationnelle

Missions

  • Coordonner la mise en œuvre des travaux avec les équipes locales
  • Monter les dossiers de subventions et financements externes de manière proactive
  • Organiser et animer trimestriellement un point sur le suivi financier avec le service comptabilité
  • Suivre la gestion administrative et juridique de l'ensemble des biens patrimoniaux : suivre les fins de travaux (PV de réception) et informer la comptabilité
  • Suivre les travaux en cours sur les bases nationales, territoriales et locaux de groupes (en lien avec les équipes bénévoles) et si besoin proposer des actions correctrices en assurant leur mise en œuvre dans les délais impartis et dans le respect des normes
  • Assurer le suivi des contrats avec les prestataires liés à l'entretien et à la réparation des biens immobiliers
  • Négocier des devis et des prix avec des prestataires pour garantir la qualité des services avant d'en présenter une analyse critique au responsable des Moyens Généraux et au Service Finance
  • Élaborer et mettre à jour une liste de prestataires entrant dans nos standards

Compétences et qualités professionnelles

  • Connaissances des règles de sécurité, d'accessibilité et de gestion des risques des ERP
  • Connaissance et maîtrise des méthodes d'investigation technique et d'analyses de risques (CLICDVECREM)
  • Connaissance DAO type Autocad ou Archicad
  • Connaissances des métiers du bâtiment
  • Connaissances des règlementations liés aux différents types de bâtiments et capacité à faire le lien avec les ABF et les autorités locales
  • Connaissance et expérience dans la gestion patrimoniale
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité à travailler de manière transversale et avec des équipes bénévoles
  • Sens de l'adaptation
  • Gestion des priorités

Statut : Cadre au forfait 215 jours

Contrat : CDI

Rémunération : 36k euros brut annuel

Prise de fonction : ASAP

Lieu de travail : Arcueil – RER B Laplace

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
  • RTT
  • Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
  • Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
  • Mutuelle à 70 % et prévoyance
  • Salle de sport
  • Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
  • Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages

Compétences : Patrimoine, négociation



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