Chargé de Gestion des Crédits Clients
il y a 4 semaines
Description du poste
Titre du poste
Chargé de Gestion des Crédits Clients (Alternance) H/F
Mission
Objectif attendu: Prise en charge des diverses responsabilités d'un(e) chargé(e) de gestion des crédits clients de manière autonome.
Principales activités
Missions orientées gestion comptable:
• Enregistrement des paiements par chèques et virements.
• Ouverture de nouveaux comptes clients.
• Transmission du grand livre.
• Envoi des factures aux clients avec accès restreint à l'interface en ligne.
• Élaboration de mandats SEPA.
• Gestion des appels entrants et sortants pour le lettrage des comptes clients.
• Relance des mandataires pour les dossiers problématiques.
Gestion des risques :
• Suivi des créances et optimisation des limites de crédit accordées.
• Gestion des créances douteuses.
• Relance via Sidetrade.
• Gestion des relations précontentieuses.
• Transmission des dossiers douteux avec saisie des écritures et envoi des dossiers contentieux à notre assureur crédit.
• Identification des risques associés au portefeuille clients par rapport à la garantie fournie par notre assureur crédit.
Réduction des créances échues et optimisation du besoin en fonds de roulement :
• Amélioration des processus de paiement automatique des clients.
• Recouvrement : Analyse des raisons des retards de paiement, mise en œuvre des actions nécessaires pour résoudre les problèmes, tout en négociant le règlement des créances dans les meilleurs délais.
Dématérialisation / digitalisation : (en prévision de l'obligation légale de juin 2025)
• Assistance aux clients pour la création de leurs espaces sur notre site internet.
• Optimisation des relances numériques : Mise à jour de notre base de données clients.
Profil
De formation :
Étudiant en 2ème année de BTS ou Niveau BAC +3 avec une première expérience professionnelle significative.
Diplôme écoles cibles :
BTS Comptabilité Gestion
DCG / Bachelor
Savoir-faire:
Connaissance des principes de comptabilité générale.
Aisance relationnelle (interactions inter-services et téléphoniques).
Compétences en Excel.
Savoir-être:
Bienveillance et engagement.
Écoute active et rigueur dans la gestion des dossiers.
Curiosité pour le métier et l'environnement économique d'une entreprise.
Salaire proposé
Selon la grille en vigueur (alternance)
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 1 an
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