Développeur immobilier de Soliha BLI

Il y a 2 mois


NouvelleAquitaine, France SOLIHA Temps plein
Mission

SOLIHA, un mouvement associatif et coopératif, recherche un Développeur immobilier pour rejoindre son équipe de Soliha BLI. Cette mission est essentielle pour le développement de la production de logements et la gestion patrimoniale du parc immobilier.

Compétences requises
  • Expérience d'au moins 3 ans dans un poste à responsabilité dans une société de promotion immobilière, bailleur social ou assimilé, une collectivité territoriale ou un service de l'Etat, une association d'insertion par le logement.
  • Formation supérieure en urbanisme, en développement immobilier, en finances immobilières, en gestion ou en politique du logement et de l'habitat social (de niveau Master).
Responsabilités
  1. Soutenir les soliha départementaux dans la mise en œuvre de leur production confiée à BLI.
  2. Assurer la coordination des équipes locales afin de mener à bien les différentes opérations immobilières et de respecter les objectifs de production fixés.
  3. Concevoir en lien avec le service communication les supports d'information et de communication.
  4. S'assurer de la satisfaction des partenaires et de la conformité de la production de logement avec les besoins des bénéficiaires et du territoire.
  5. Assurer les relations avec les organismes et sociétés ayant des contrats d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'œuvre pour le compte de SOLIHA BLI NA.
  6. Représenter BLI dans les différents organismes, en cas d'empêchement du Président du Directoire, sans pouvoir toutefois accepter de mandat spécifique sans l'accord préalable du Président du Directoire.
  7. Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'aux bilans d'état d'avancement.
  8. Préparer les bilans (intermédiaires ou finaux) et les synthèses des opérations en cours.
  9. Coordonner les conventions coopérateurs (délégations d'engagement des missions d'AMO et/ou MOE) pour l'apporteur d'affaire qu'est le SOLIHA local.
  10. Superviser les opérations en production depuis leur montage à leur mise en service en s'assurant de la faisabilité des opérations et de leur équilibre financier en amont du passage en décision auprès des instances de BLI.
  11. Préparer et participer à la tenue des réunions des instances décisionnelles internes en lien avec les directeurs et les administrateurs : le Directoire et le Conseil de Surveillance.
  12. Mise en œuvre de procédures et maintien à niveau des référentiels en lien avec les obligations légales et réglementaires du métier.
  13. Former et transmettre en animant le réseau métier de la MOI en Nouvelle-Aquitaine via le GT (CLUB MOI) en les mobilisant sur les produits à développer et sur l'actualisation des financements possibles.
  14. Coordonner la délégation d'engagement aux équipes locales pour la mise en œuvre du plan stratégique de gestion d'entretien du patrimoine.
  15. Être force de proposition pour faire évoluer l'activité de SOLIHA BLI tant sur le plan des Activités que sur les fonctions et compétences des personnes, pour assurer l'adéquation entre l'offre de services et les capacités des collaborateurs.
  16. Identifier et mobiliser les ressources nécessaires pour faire face aux besoins ponctuels/transitoires liés au développement, organiser l'activité des différents intervenants.
Conditions d'emploi

Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est suivant l'expérience. La prise en charge de la complémentaire santé est à 50%.

Informations complémentaires

Domaine d'activité et famille de métier : Maîtrise d'ouvrage d'insertion
Intitulé du poste : Chargé de développement immobilier de Soliha BLI / correspondance convention collective : chargé de mission échelon 2
Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut et coefficient : Cadre
Coefficient : 1000
Temps de travail : temps plein (possible temps progressif si mission connexe, temps plein à objectif de 18 mois)



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