Enquêteur AT/MP

Les gestionnaires AT/MP ont en charge l'instruction des dossiers Accident de travail, Accident de trajet ou Maladie professionnelle. Pour certains de ces dossiers, des précisions sont parfois nécessaires afin de statuer sur une prise en charge ou non du caractère professionnel du dossier.

• Effectuer des enquêtes administratives à la demande des gestionnaires AT/MP ou en fonction des directives nationales.
• Assurer une mission de représentation auprès des employeurs, assurés et témoins.
• Mener des investigations pour l'instruction et le traitement des dossiers.
• Formaliser vos conclusions par la rédaction de rapports et de comptes rendus.

• Titulaire d'un BAC /3 et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des risques professionnels, de la conduite d'enquête, d'investigation.
• Qualités d'écoute et aisance relationnelle pour auditionner des assurés et employeurs.
• Capacité à prendre le recul nécessaire pour gérer les situations sensibles.
• Impartialité et neutralité face à vos interlocuteurs et dans le traitement de vos dossiers.
• Analyse et curiosité pour identifier les éléments manquants et les points bloquants lors de vos investigations.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour rédiger des procès-verbaux de constatations et d'auditions et des rapports d'enquêtes.
• Adaptabilité dans l'organisation de votre temps de travail.
• Capacité d'apprentissage pour suivre une formation certifiante et maintenir vos connaissances législatives.
• Maitrise des outils bureautiques et dextérité dans l'utilisation des outils informatiques.

L'enquêteur(trice) pourra être amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département. Il vous sera demandé de présenter un casier judiciaire vierge car la tenue de l'emploi est subordonnée au suivi d'une formation institutionnelle spécifique d'une durée de 6 mois environ, ainsi qu'à l'obtention de l'agrément et à la prestation de serment.

Rémunération brute mensuelle de 8,2€ versée sur 14 mois. Prime d'intéressement. Avantages : restaurant d'entreprise, prime de crèche, couverture santé, avantages CSE. Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi. Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités. Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 avenue Léon BLUM à Montbéliard (ligne de bus à proximité et gare à 20 minutes à pied).