Emplois actuels liés à Responsable RH - Pantin, Île-de-France - Hermès

  • Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Missions du Responsable RH SiègeL'objectif principal du Responsable RH Siège est de gérer les ressources humaines pour le siège, ce qui comprend l'administration du personnel, la gestion des contrats, les avenants, les dossiers individuels, le recrutement et la formation. Le Responsable RH Siège est également responsable de la transmission des...

  • Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Mission du Responsable RH SiègeLe Responsable RH Siège est chargé de la gestion des ressources humaines pour le siège de Michael Page. Cette mission implique l'administration du personnel, la gestion des contrats, les avenants, les dossiers individuels, le recrutement et la formation.Coordination du Réseau RH RégionalLe Responsable RH Siège coordonne...

  • Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Mission RH SiègeLe responsable RH siège est chargé de la gestion des ressources humaines pour le siège de Michael Page. Ses principales missions incluent :Gestion des ressources humaines : administration du personnel, gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation.Transmission des éléments de paie et gestion des...

  • Responsable RH Siège

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Rôle du Responsable RH Siège Le postulat remplira un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au niveau du siège, avec une charge de travail de 50 collaborateurs. Ses missions principales comprendront : La gestion administrative des contrats, des avenants et des dossiers individuels, ainsi que le recrutement et la formation. La...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Présentation du PosteLe Responsable RH est chargé de mettre en œuvre la stratégie RH au sein du pôle Paris Val de Seine de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS). Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site et les responsables d'équipes pour garantir un climat social de qualité et accompagner les collaborateurs dans...

  • Responsable RH Siège

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable RH Siège pour rejoindre notre équipe à Michael Page. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour le siège, en collaboration avec les responsables RH régionaux.MissionsGestion des ressources humaines pour le siège : administration du personnel, gestion des contrats, avenants,...

  • Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    {"h2": "Mission du RRH Siège ", "p": "Le RRH Siège est responsable de la gestion des ressources humaines pour le siège de l\u2019entreprise. Les principales missions incluent : \u2022 Gestion des ressources humaines pour le siège (50 collaborateurs) : \t Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement,...

  • Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Les principales missions du RRH SiègeGestion des ressources humaines pour le siège (50 collaborateurs) :Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation)Transmission des éléments de paie et gestion des absencesRédaction de procédures internes et modèles (CSSCT, gestion du temps,...

  • Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Les principales missions du RRH Siège Notre équipe de gestion des ressources humaines au siège est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour accompagner la gestion des ressources humaines et coordonner les actions RH sur le plan régional. Missions clés * Gestion des ressources humaines pour le siège (50 collaborateurs) : *...

  • Responsable RH Siège

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    {"h2": "Principales Missions du RRH Siège ", "p": "Le RRH Siège est responsable de la gestion des ressources humaines pour le siège, incluant la gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation, transmission des éléments de paie et gestion des absences. Il coordonne également le réseau RH Régional, incluant la coordination...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France ekino Temps plein

    Responsable RH – Stage / Alternance Bienvenue chez ekino, un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays. Nous sommes des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l'innovation. En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certains dans leurs propres bureaux (full remote ). Nous aidons nos clients à...

  • Responsable de projet SI RH

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Engie Rinnovabili S.P.A. Temps plein

    Responsable de Projet SI RHVous rejoignez l'équipe SI Supports & Territoires (SIST) au sein de GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, pour occuper le poste de Responsable de Projet SI RH.Votre mission consiste à piloter des projets SI RH, en particulier dans le domaine de la gestion des talents, pour contribuer à l'amélioration continue des processus et...

  • Responsable Paie et RH

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    Nous recherchons un Responsable Paie et RH pour rejoindre notre équipe à PAGO PARTNERS. Les missions du poste : Vous gérez un portefeuille multi conventions, en produisant des bulletins de paie et en établissant des contrats. Vous assurez la gestion des salariés, de leur entrée à leur sortie, et vous offrez un conseil social et juridique. Vous...

  • Responsable RH Siège H/F

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Mission du RRH SiègeLe Responsable RH Siège H/F sera chargé de gérer les ressources humaines pour le siège, en veillant à la gestion administrative du personnel, à la transmission des éléments de paie et à la gestion des absences. Il coordonnera également le réseau RH Régional, assurant une animation pédagogique en lien avec les besoins des RRH...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    PositionAu sein du pôle Paris Val de Seine de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site.Dimension du PosteL'activité du pôle Paris Val de Seine représente environ 10% de l'activité générale de HMS et joue un rôle central dans le développement des nouveautés avec...

  • [Responsable RH Siège

    il y a 3 jours

    Pantin, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Mission RH du RRH Siège :L'objectif de ce poste est de prendre en charge la gestion des ressources humaines pour le siège de Michael Page. Vous serez responsable de l'administration du personnel, la gestion des contrats, les avenants, les dossiers individuels, le recrutement et la formation.Compétences requises :Maîtrise des outils de gestion du temps...

  • Responsable RH Hermès

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    POSITIONNEMENTAu sein du pôle Paris Val de Seine de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site.Le poste s'inscrit dans un contexte de changement important : déménagement de plusieurs ateliers au sein du site, lien étroit à construire avec l'Ecole Hermès des Savoir...

  • Responsable RH Hermès

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    PositionLe poste de Responsable RH est un rôle clé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, basée à Paris Val de Seine. Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production.MissionsAssurer la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la...

  • Responsable RH Hermès

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    PositionLe poste de Responsable RH est un rôle clé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) au pôle Paris Val de Seine. Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et basé(e) sur le site des Ateliers de la Pyramide à Pantin.Dimension du PosteL'activité du pôle Paris Val de Seine représente environ 10% de l'activité générale de...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France ekino Temps plein

    Chargé(e) de ressources humaines(F/H/X) – Stage Nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l'innovation. Oui tout ça En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour dans leurs propres bureaux (full remote ). Nous aidons nos à...

Responsable RH

Il y a 2 mois

Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein
Contexte du poste

L'entreprise Hermès est une maison de luxe française spécialisée dans la production de maroquinerie, de sellerie et d'accessoires de mode. Le pôle Paris Val de Seine est l'une des divisions de l'entreprise, situé dans la région Île-de-France.

Missions du poste
  • Politique RH
    • Assurer la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la fonction
    • Anticiper, proposer et accompagner les changements d'organisation
    • Participer activement au comité de direction du site dont il fait partie
  • Relations sociales et administration du personnel
    • Entretenir un climat social de qualité par des actions permanentes de concertation et de dialogue avec les représentants du personnel, en étroite collaboration avec la Direction du site et du Pôle
    • Anticiper les situations potentiellement conflictuelles, les désamorcer, veiller à la communication
    • S'assurer du respect des obligations légales en matière de paie, d'administration du personnel et de législation du travail
    • Animer les réunions avec les représentants de proximité du CSE
    • Suivre et assurer le respect des procédures en matière de temps de travail, embauches (contrats de travail, avantages...)
    • Garantir la fiabilité des données transmises nécessaires à l'établissement de la paie
  • Développement RH
    • Construire le plan de formation en réponse aux besoins de développement individuels et collectifs, suivre le déploiement et s'assurer du respect du budget, en lien avec les autres sites Hermès Selliers du Pôle PVDS, en veillant à son adéquation avec les enjeux stratégiques de l'entreprise
    • Soutenir l'encadrement dans le processus d'amélioration de la performance : communication, mise en œuvre et suivi, accompagnement pour les entretiens ou situations délicates
    • Procéder annuellement à la revue des salaires et autres éléments de rémunération des collaborateurs en veillant à l'équité interne / externe
    • Contribuer au déroulement des entretiens annuels, ainsi qu'au dynamisme et à l'adaptation du processus aux évolutions de l'entreprise (Appropriation MyClickH)
  • Recrutement et Intégration
    • Piloter le plan de recrutement du site, en s'appuyant sur l'équipe recrutement Groupe
    • Recrutements d'artisans, fonctions supports et encadrement sur tous types de contrat (CDI, CDD, promotions en alternance, stagiaires)
    • Définir le poste à pourvoir et identifier les sources de recrutement possibles
    • Conduire le processus de recrutement, qu'il s'agisse de mobilité interne ou de recherche externe
    • Participer à la construction des parcours d'intégration des nouveaux embauchés
  • Communication interne
    • Proposer tout type d'action visant à améliorer et à développer la communication au sein du site, de façon à développer l'esprit d'équipe, la mobilisation et favoriser une information et un fonctionnement optimisé
    • Animer des communications auprès des équipes
  • Projets
    • Participer aux projets visant à développer les talents et animer les hommes (Référentiel métier, etc)
    • Accompagner les projets de déménagement au sein du site (accompagnement du changement, communication autour du projet, participation à des groupes de travail)
    • Promouvoir et soutenir les démarches d'amélioration continue, de prévention des risques liés à la santé au travail, veiller à la mise en œuvre d'actions de bien-être/santé au travail au travers notamment de la nouvelle enquête bien-être