Responsable des Ressources Humaines en Magasin

il y a 3 semaines


Tours, Centre-Val de Loire, France GBH Temps plein

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN MAGASIN (H/F)

Type de contrat

CDI

Secteur

Ressources Humaines/Droit Social

Localisation

Île de la Réunion

Présentation du Poste

Rattaché(e) au Directeur du magasin et en lien fonctionnel avec la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe au sein de l'établissement. Vous êtes en charge des missions opérationnelles liées aux ressources humaines et garantissez le respect des procédures ainsi que de la législation sociale, tout en veillant à maintenir un climat social positif au sein du magasin.

Vos principales responsabilités incluent :

Gestion administrative des Ressources Humaines :

  • Élaboration et suivi des documents administratifs relatifs à la vie des collaborateurs,
  • Contrôle du respect des procédures administratives et légales concernant la gestion du temps, la sécurité et les conditions de travail,
  • Suivi mensuel des éléments variables de paie et des documents nécessaires à leur établissement,
  • Veille à la mise à jour de l'affichage obligatoire en magasin.

Animation et développement des Ressources Humaines :

  • Collaboration avec l'équipe RH du siège pour déployer la politique RH (recrutement, intégration, formation, etc.),
  • Animation des réunions de direction et des briefs d'équipe,
  • Conseil et orientation des responsables opérationnels sur les questions RH,
  • Pilotage des réunions des Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur de magasin,
  • Mise en œuvre d'actions de communication interne pour favoriser un bon climat social.

Missions opérationnelles au sein du magasin :

  • En tant que permanent de garde, vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture du magasin, ainsi qu'à coordonner les réclamations,
  • Supervision des services généraux et gestion des prestataires de services.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste alliant dimension administrative et opérationnelle, nécessitant rigueur et polyvalence, idéalement dans le secteur du commerce.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et du service. Votre aisance relationnelle et votre capacité à influencer seront des atouts pour défendre vos projets et idées.

Niveau d'étude

Bac +3

Type de contrat

CDI

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    Tours, Centre-Val de Loire, France Primark Temps plein

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    Présentation de l'entrepriseVYV 3 est un acteur majeur dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, engagé à promouvoir l'accès universel à la santé. En tant que première organisation privée à but non lucratif, nous œuvrons pour offrir des services de santé de qualité, adaptés aux besoins de chaque individu.Description du poste et...


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