Emplois actuels liés à Spécialiste C# - Strasbourg, Grand Est - Crédit Mutuel

  • Ingénieur/e ICPE H/F

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France POLE A&C QHSE NE (B960) Temps plein

    MissionVous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ?Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ICPE H/F pour rejoindre notre équipe de spécialistes en prévention des risques environnementaux.Vous serez chargé(e) de accompagner les exploitants dans leurs démarches...

Spécialiste C#

Il y a 2 mois

Strasbourg, Grand Est, France Crédit Mutuel Temps plein
Qui sommes-nous?

Nous sommes une entreprise de services financiers, spécialisée dans la gestion des risques et la gestion des actifs. Nous sommes une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, une banque coopérative française.

Nos missions

Nous sommes à la recherche d'un Développeur C# expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement des applications. Vous serez en charge du développement, de la maintenance et du suivi de production de composants ou applications techniques dans le domaine des Technologies des flux numériques, en environnement Windows.

Vos responsabilités
  • Analyser les besoins ou les problèmes / réaliser des études initiales
  • Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques
  • Développer et tester les solutions retenues
  • Suivre la mise en production ou la mise en place de la solution
  • Gérer les demandes d'évolution
  • Veille technologique
Compétences requises
  • Formation supérieure (Bac+4/+5)
  • Maitrise du développement.NET / C# / SQL Server et les Web Services
  • Connaissance des architectures Cloud
  • Dynamisme, motivation et force de proposition
  • Aptitudes pour l'analyse et la rédaction
  • Esprit de synthèse
  • Communication et travail en équipe
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Pugnacité
Avantages
  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse