Chef de l'Equipe RH Stratégique

il y a 2 jours


Arras, Hauts-de-France Michael Page International Temps plein

Description du Poste

Michael Page International recherche un Chef de l'Equipe RH Stratégique pour rejoindre son équipe en Hauts-de-France. En tant que Chef de l'Equipe RH Stratégique, vous serez responsable de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie RH de notre client.

Secteur d'activité

L'association gestionnaire d'établissements et services proposent à travers la pluralité de ses activités un accompagnement aux personnes en situation de vulnérabilité.

Missions Principales

  • Piloter et déployer la politique RH en lien avec les orientations du projet associatif défini par la gouvernance de l'association.
  • Piloter les relations sociales et organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants (CSE, négociation des accords collectifs, etc.).
  • Conseiller et appuyer la direction générale dans les décisions relatives aux RH et notamment avec le pilotage des différents indicateurs RH.
  • Recruter et favoriser l'intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et des valeurs de l'association.
  • Prévoir et anticiper les besoins RH, développer et piloter la gestion des emplois et des compétences des collaborateurs.
  • Superviser la gestion administrative du personnel.
  • Accomagner les Directeurs d'Établissements sur leurs problématiques RH.
  • Superviser et manager une équipe de 18 collaborateurs au sein du Service RH.
  • Assurer un reporting auprès de la direction générale.

Compétences Recherchées

  • Titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social.
  • Expérience à un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte nécessitant la structuration et le développement d'un Service RH.
  • La connaissance des secteurs social et médico-social est un atout à ce poste.
  • Autonome et organisé dans l'accomplissement de vos missions.
  • Reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets structurants.

Rémunération

La rémunération sera selon la CCN 66, estimée entre 65 000 € et 90 000 € selon l'expérience.



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