Mécanicien décolletage

A propos de l'entreprise :

Nextep HR est un cabinet de recrutement Normand spécialisé en CDI, CDD, et intérim. Fort d'une équipe multi-spécialistes, de notre offre sur mesure et de notre connaissance du bassin de l'emploi, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement sur tous types de secteur : logistique, transit, tertiaire, industriel, BTP, informatique...

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de la serrurerie, un profil Régleur(se) - Opérateur(rice) Décolletage dans le cadre d'un recrutement CDI.

A propos du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Usinage et Décolletage, vos principales missions consisteront à :

- Travailler sur un parc de décolletage de type (numérique et à cames)
- Réaliser les réglages complets des machines (programmations, montages des outils de coupe, montages des cames, pinces, redresseurs, etc.) en fonction des gammes d'usinage
- Utiliser les bonnes conditions de coupe en fonction des matières à usiner
- Réaliser les départs séries et assurer la conformité ainsi que la qualité des pièces fabriquées en production
- Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.)
- Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés
- Être agile sur les urgences demandées
- Réaliser le reporting de son activité au Responsable Usinage et Décolletage et l'alerter en cas de dysfonctionnement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type Microtechnique et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des concepts, outils et méthodes liés au décolletage ainsi qu'en lecture et modification de programmes ISO. Vos principaux atouts sont votre relationnel, votre esprit de conquête et vos capacités d'analyse? De nature proactif(ve), méthodique et consciencieux(se).

Rémunération :
- Mutuelle : Prise en charge à 50 %
- TR : 8 EUR, part employeur (60%) soit 4,80 EUR, part salariale (40%) soit 3,20 EUR, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prime 13ème mois : à partir de 6 mois d'ancienneté

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

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