Chef de service adjointe en études projets

il y a 2 semaines


Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein
Rôle et responsabilités

Le/la chef de service adjointe est chargé de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.

Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.

Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la chef de service visant à organiser et piloter la maîtrise du portefeuille de projets du service et la qualité de services associée au maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives en production.

Missions principales
  1. Participer à l'encadrement hiérarchique du service,
  2. Consolider et garantir la cohérence des SI vers un SI urbanisé du service (projets et applications),
  3. Superviser et organiser la réalisation des portefeuilles projets SI métiers du service,
  4. Superviser et organiser la réalisation le support et le MCO des applications, analyse les impacts de chaque évolution sur le SI, planifie et propose les budgets associés à l'obsolescence des solutions et facilite la relation avec les directions métiers et les services de la DINSI,
  5. Participer à la conception de la politique qualité du service et en assure le suivi,
  6. Garantir la gestion des risques des projets et des solutions en production et propose les plans d'actions,
  7. Participer à la construction du budget du service et assure le suivi de son exécution,
  8. Assurer le suivi global des marchés
Compétences et qualifications

Diplômé d'un bac ou équivalent, vous possédez une expérience de au moins 3 ans en management.

Vous avez une expérience de au moins 5 ans en matière de pilotage et conduite de projet.

Vous disposez d'une formation et des diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emploi des ingénieurs.

Avantages de l'emploi

Intégrer le Département, c'est :

être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,

des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),

bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),

travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...),

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.



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    il y a 4 semaines


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