Chef de projet Clients Haute Joaillerie

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Cartier Joaillerie Temps plein

Cartier Joaillerie, leader mondial de la joaillerie et de l'horlogerie de prestige, recherche un Chef de Projet Clients Haute Joaillerie pour rejoindre son équipe commerciale internationale.

L'objectif de ce poste est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international. Vous intégrerez la Direction Commerciale Haute Joaillerie d'une prestigieuse Maison de luxe.

PRINCIPALES MISSIONS :

  • Rattaché.e à la Responsable Clients Haute Joaillerie :
  • Votre rôle consiste à optimiser la stratégie commerciale internationale dans le cadre de la participation des clients aux évènements Haute Joaillerie.
  • Votre mission consiste à accompagner les marchés et régions dans l'application de la stratégie commerciale concernant les clients.
  • Votre tâche consiste à participer à la sélection des clients à inviter et pilotage des filiales (deadlines, suivi dans l'outil, gestion des cas particuliers).
  • Votre rôle consiste à participer au support des marchés dans l'utilisation de l'outil.
  • Votre mission consiste à participer à la gestion des plannings de rendez-vous clients et des listes de dîners.
  • Votre tâche consiste à réaliser des analyses concernant la participation et performance client.
  • Votre rôle consiste à participer à la préparation de trainings à destination des marchés et régions.
  • Votre mission consiste à préparer des présentations et cas pratiques.
  • Votre tâche consiste à préparer et mettre à jour des user guides.
  • Votre rôle consiste à partager des bonnes pratiques.
  • Votre mission consiste à participer aux brainstormings pour l'amélioration des outils clients.
  • Votre tâche consiste à recueillir et consolider les feedbacks utilisateurs.
  • Votre rôle consiste à participer aux tests des outils et des process.
  • Votre mission consiste à suivre le rétroplanning et le développement des fonctionnalités en accord avec les besoins business.
  • Votre tâche consiste à coordonner et suivre avec les agences.

PROFIL RECHERCHE :

  • Vous êtes en formation de type école de commerce (ou équivalent).
  • Vous êtes à l'aise en Anglais ainsi que sur le Pack Office (Powerpoint et Excel).
  • Vous souhaitez développer votre carrière dans un environnement très international.
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition.
  • Votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité vous permettront de vous épanouir dans les missions qui vous seront confiées.
  • Une sensibilité au domaine de la joaillerie serait un plus.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé.
  • Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement en digital, notre Engineer Talents Day.
  • Le 10 octobre, vous vous connectez sur un lien Teams envoyé quelques jours avant le Jour-J et vous participez aux différentes étapes : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel.
  • Le 11 octobre, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.



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