Expert en Gestion de Paie F/H

il y a 4 semaines


Nanterre, Île-de-France AXA Temps plein

Référence de l'offre:

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimentés

Société: AXA France

Famille métier: Ressources Humaines

Localisation:

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Gestionnaire Paie Expert

(Rémunération Personnel Administratif AXA France)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs est responsable du suivi administratif des contrats des collaborateurs, de l'établissement de leur paie mensuelle et des contrôles associés, ainsi que des déclarations sociales pour toutes les entités du groupe AXA, y compris AXA France.

Les équipes Rémunération sont organisées en 4 pôles distincts :

  • Rémunération Personnel Administratif AXA France,
  • Rémunération Personnel Commercial et Agent Mandataire AXA France,
  • Rémunération Personnel Administratifs Entités AXA en France,
  • Rémunération Cadres Dirigeants et mobilité internationale

Dans ces 4 pôles, les activités incluent la réalisation des paies mensuelles, la gestion des événements impactant les contrats de travail, les accords spécifiques, ainsi que les sorties complexes de l'entreprise.

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez principalement chargé de l'instruction et du suivi des interventions paie complexes dans un environnement juridique parfois délicat : dossiers litigieux et sensibles.

Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre d'une coopération entre les différents intervenants (HRBP AXA en France, DSI, BPO, etc.).

Votre technicité et votre expertise en paie seront reconnues, tout comme votre capacité à communiquer et à accompagner les collaborateurs et les RH.

Contenu du poste:

Dans le cadre de la réalisation des paies mensuelles, vous devrez :

  • Documenter les actes de gestion effectués et réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats de paie.
  • Suivre et contrôler les échanges avec les organismes externes (CPAM, Assurances Collectives, etc.).
  • Participer aux contrôles mensuels pour assurer la qualité des prestations de la Direction Gestion Paie et Déclaratifs.
  • Contribuer aux contrôles mis en place dans le cadre du BPO.
  • Participer aux réunions mensuelles avec les interlocuteurs RH.
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la qualité de service.
  • Participer à des projets transverses (simplification des processus, nouvelles réglementations, etc.).
Votre profil

Compétences techniques, professionnelles, et relationnelles:

  • Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie (minimum 5/10 ans).
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
  • Vous avez un bon sens du client et faites preuve de pédagogie.
  • Vous aimez analyser et résoudre des problématiques complexes.
  • Vous êtes un joueur d'équipe et vous adaptez facilement aux changements.

Ce poste nécessite de solides connaissances en droit social, des différentes CCN et des Accords d'Entreprise, ainsi qu'une maîtrise des règles de calcul de la paie et des charges sociales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous croyons fermement que pour bien servir nos clients, il est essentiel de prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages offerts à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier de :

  • D'un package de rémunération complet incluant un salaire fixe, un complément variable, des primes, ainsi que des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, des tickets restaurant, et une participation à l'achat d'équipements ergonomiques ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et professionnelle avec 28 jours de congés payés et des jours d'absence rémunérés pour des événements personnels ;
  • De la possibilité de s'engager pour des causes qui vous tiennent à cœur grâce à nos associations ;
  • Et bien plus encore : perspectives de développement des compétences, CE, conciergerie, soutien en cas d'épreuve personnelle...
Votre environnement de travail

Chez AXA, notre mission est d'agir ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Un engagement qui motive nos collaborateurs au quotidien.

AXA est un leader mondial de l'assurance, présent dans 51 pays, avec plus de 90 millions de clients qui nous font confiance. Nous nous engageons pour des causes sociétales et environnementales et menons une politique inclusive pour valoriser les différences individuelles. Ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur.



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