Stage en Ressources Humaines avec Intermarché

Présentation du posteIntermarché recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner son équipe dans les tâches administratives liées à la gestion du personnel.Compétences requisesRigueur, organisation et minutieDynamique, logique et autonomiePolyvalence, discrétion et qualités rédactionnelles et relationnellesFlexibilité, adaptation et...

Intégrez l'équipe RH d'Intermarché Compiègne en tant que stagiaire non-rémunéré pour une durée de 4 à 8 semaines.Vous serez sous la supervision de la Manager RH & Paie et aurez l'occasion de découvrir les différents aspects de la gestion des ressources humaines, notamment :Le suivi administratif des événements liés à la conclusion,...

Intégrez l'équipe RH d'Intermarché Compiègne en tant que stagiaire RH pour une durée de 4 à 8 semaines.Vous serez chargé de :Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travailLe recrutement du personnelLes différents courriers administratifsLa gestion des données ressources...

Plan de TravailL'objectif principal de ce stage est de découvrir les différents aspects des Ressources Humaines et d'acquérir les connaissances nécessaires pour devenir un intervenant efficace dans ce domaine.Administration des événements : suivre et gérer les événements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de...

Intermarché Compiègne recherche un stagiaire RH pour une durée d'au minimum 4 semaines et d'un maximum de 8 semaines.Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets suivants :Administration des événements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail : tenue...

A propos de l'entreprise : Notre client, Cabinet d'expertise innovant implanté à Compiègne (60), recherche son prochain Responsable des Ressources Humaines H/F pour l'accompagner dans sa croissance et rejoindre son équipe de 5 collaborateurs.Les avantages du poste Tickets restaurant Participation au transport 13e mois Télétravail possibleA...

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Compiègne (60), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI.Description de l'entreprise :Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Compiègne dans de beaux locaux, qui valorise...

A propos de l'entreprise :Winsearch - Rouen AEC est un cabinet d'expertise innovant implanté à Compiègne (60).Les avantages du poste- Tickets restaurant- Participation au transport- 13e mois- Télétravail possibleA propos du poste :Les missions du Gestionnaire de paie incluent la production des bulletins de paie, l'administration du...

A propos de l'entreprise :Winsearch - Rouen AEC est un cabinet d'expertise innovant implanté à Compiègne (60).Les avantages du poste- Tickets restaurant- Participation au transport- 13e mois- Télétravail possibleA propos du poste :Les missions du Gestionnaire de paie incluent la production des bulletins de paie, l'administration du...

Poste : Responsable Ressources Humaines H/FHexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des...

Présentation du posteNous recherchons un Consultant en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Compiègne. Vous serez chargé de développer des partenariats avec les entreprises de l'Aisne pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et de recruter activement les meilleurs candidats pour ces postes.MissionsCommercial : Gérer et...

Description du PosteEn tant que Chef de Département des Ressources Humaines, vous serez en charge de développer et de déployer la politique RH au sein de Clésence. Vous contribuerez à mettre en place un environnement de travail collaboratif et à proposer des solutions technologiques pour soutenir l'évolution de l'entreprise.Fonction PrincipaleMise en...

**A propos de l'entreprise :**Supplay est un acteur majeur dans le secteur du recrutement et de l'intérim. La société poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.**Chiffres clés :**L'entreprise bénéficie d'une certification AFNOR « exemplaire » pour sa politique RSE...

Description du posteIntermarché Compiègne recherche un stagiaire RH pour une durée d'au minimum 4 semaines et d'un maximum de 8 semaines.Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets suivants :Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du durée du...

MissionsChez Clésence, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont un ingrédient essentiel à la réussite de l'entreprise. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail collaboratif et à proposer des solutions technologiques.Notre direction des Ressources Humaines évolue en mettant l'accent sur l'accompagnement et la transformation de...

{"title": "Poste de Responsable Ressources Humaines H/F", "description": "Nous sommes en recherche d’un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner notre client dans son processus de recrutement. Le poste consiste à gérer l’administration du personnel et la paie, ainsi qu’à développer la marque employeur et la communication lors...

Description du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre plateforme logistique afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.Vous serez le garant de la politique RH :Vous porterez la vision et les projets RH/EHS nationaux au sein de votre périmètre en lien avec le DRH...

Rôle et responsabilitésVous allez établir des partenariats avec les entreprises de l'Aisne pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruter activement les meilleurs candidats pour ces postes. Vos missions principales allient deux aspects.Le premier axe est commercial :Gérer et fidéliser ton portefeuille clients,Prospecter et...

Missions PrincipalesGestion d'un Portefeuille ClientsEtablissement des Bulletins de Paie Suivi et Realisation des Documents Propres a la Vie d'un SalariéCaracteristiques du PosteRémunération à négocier selon profil, fourchette entre 30 000€ et 35 000€.Type d'emploi : Temps plein, CDIDe formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum...

Poste : Quelles sont vos missions ?- Produire les bulletins de paie (environ 350)- Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales- Réaliser des veilles socialesProfil : Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 en paie (BTS, BUT, Licence) et avez une...