Chef de projet immobilier

il y a 7 jours


ChampignysurMarne, Île-de-France UP SKILLS Temps plein
Description du poste

L'entreprise Up Skills, spécialisée dans le recrutement et la sélection de profils cadres, experts et managers, recherche un Responsable de secteur pour son client, un bailleur spécialisé dans les logements sociaux. Le poste est basé à Champigny-sur-Marne.

Compétences requises
  • Connaissances techniques du bâtiment
  • Expérience en management opérationnel
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles
Missions et responsabilités
  1. Afficher une présence terrain fréquente pour faire remonter et partager les informations sur les demandes, attentes et usages des clients.
  2. Accompagner le personnel de proximité dans la relation client au quotidien et l'amélioration du site immobilier.
  3. Traiter les réclamations techniques dans les meilleurs délais.
  4. Appliquer la politique de l'entreprise en matière de routine et d'entretien courant du patrimoine immobilier.
  5. Etre force de proposition (travaux d'amélioration) dans la valorisation du patrimoine.
  6. Veiller à la réalisation des travaux (parties privatives), suite à l'établissement des bons de commande par le(s) gardien(s) d'immeuble(s).
  7. Contrôler leur exécution.
  8. Participer, si besoin, à la réception des travaux en partie privative (routine inhabituel, etc.).
  9. Assurer la mise en œuvre des travaux courants et/ou de requalification des parties communes.
  10. Réaliser une veille sécurité sur les sites gérés.
  11. Contrôler les registres de sécurité sur sites.
  12. Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires.
  13. Gérer des Mises à l'Habitation.
  14. Animer au quotidien votre équipe : gestion des temps, etc.
  15. Développer et valoriser les compétences des collaborateurs à travers des actions d'accompagnement.
  16. Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyse les écarts et propose des solutions.
Modalités de recrutement

Cette offre de travail correspond à un CDI.

Le salaire est estimé à environ 45 000 € brut par an.


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    il y a 3 semaines


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