Chef de la Ressource Humaine du Groupe

il y a 5 jours


Quimper, Bretagne, France NICOT ENTREPRISES Temps plein
Présentation du Poste

Nicot Entreprises, un groupe familial créé en 1934, recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa transformation. Dans un environnement de travail stimulant, vous serez chargé de concevoir et d'exécuter des politiques et des procédures RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise.

Principales Missions
  1. Développement et Mise en Œuvre de Stratégies RH
    Concevoir et exécuter des politiques et des procédures RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise. Conseiller la direction sur les questions stratégiques et organisationnelles.
  2. Gestion du Recrutement et de l'Intégration
    Superviser le processus de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Mettre en place des programmes d'intégration efficaces pour les nouveaux employés.
  3. Gestion des Performances et Développement
    Coordonner les évaluations annuelles de performance et identifier les opportunités de développement. Concevoir des programmes de formation et de développement professionnel pour le personnel.
  4. Administration et Conformité RH
    Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail. Gérer la paie, les avantages sociaux et autres questions administratives RH.
  5. Culture d'Entreprise et Relations Sociales
    Promouvoir un environnement de travail positif et résoudre les conflits au besoin. Agir en tant que point de contact principal pour les représentants du personnel et les syndicats.
Profil Recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en RH, vous avez une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste. Vous maitrisez l'ensemble des aspects RH (Recrutement, relation avec les IRP, Administration du personnel, développement RH, formation). Véritable Business Partner, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour le terrain et votre capacité à travailler en équipe.

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    MissionSous la responsabilité du Responsable des Affaires Financières et de manière transverse en lien avec les Chefs d'Entreprise, vous serez en charge de la gestion de la paie du personnel, du développement des compétences des salariés, de la définition, de l'optimisation et de l'harmonisation des processus RH, de l'application de la politique RH...


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