Emplois actuels liés à Responsable du Secteur Administration du Personnel - Le Lamentin - Groupe Aubéry


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    Poste de Responsable Paye et Administration du PersonnelLe Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, recherche un Responsable Paye et Administration du Personnel pour renforcer son équipe.MissionsAnimer et manager une équipe de 6 gestionnaires de paye et ADPVeiller à la bonne application de toutes les procédures...


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    Poste de Responsable Paye et Administration du PersonnelLe Groupe Aubéry, acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture.Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Ressources...


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    Brand description Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l’automobile, l’agroalimentaire, l'immobilier et l’agriculture. Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Ressources Humaines créé le poste de ...


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    Job DescriptionLe Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, recherche un Responsable Paye et Administration du Personnel pour son périmètre outre-mer.ResponsabilitésAnimer et manager une équipe de 6 gestionnaires de paye et ADP organisée par branches d'activités.Veiller à la bonne application de toutes les...


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    Présentation du posteLe Groupe Aubéry, acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, recherche un Responsable Paye et Administration du Personnel pour renforcer son équipe.Missions et responsabilitésVous serez chargé de coordonner, de gérer et de superviser l'ensemble des procédures administratives relatives aux effectifs du Groupe, dans...


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    Job DescriptionContexteLe Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture.Nous recherchons un Gestionnaire de paye et administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH.MissionsGestion de la payeVous serez responsable de la...


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    Brand description Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l’automobile, l’agroalimentaire, l'immobilier et l’agriculture. Dans un contexte de croissance, d’évolution et de structuration de notre...


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    Brand description Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l’automobile, l’agroalimentaire, l'immobilier et l’agriculture. Au sein de sa branche agroalimentaire, le Groupe est notamment représenté au travers...


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    Description du posteL'objectif principal du Gestionnaire de paie et administration du personnel est de contribuer à la bonne exécution des tâches administratives et de gestion du personnel au sein de l'entreprise Groupe Aubéry.Sous la direction de la Responsable Paye et Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion des...


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    Job Title: Gestionnaire de paye et administration du personnelDescription:L'entreprise Groupe Aubéry, un acteur multi-activités avec près de 2 000 collaborateurs, recherche un Gestionnaire de paye et administration du personnel pour rejoindre son équipe.Missions:Vous serez chargé de la gestion des éléments de la paye et de l'administration du...


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    Présentation du posteLe Groupe Aubéry, acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture.Nous recrutons un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour renforcer notre équipe RH.Compétences requisesVous devez avoir une expérience réussie...


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    Présentation du PosteLe Groupe Aubéry, acteur multiforme comptant environ 2 000 collaborateurs, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture. Dans le cadre de sa croissance, la Direction des Ressources Humaines a créé le poste de Responsable Paye et Administration du Personnel dédié à l'ensemble du...


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    Job descriptionSous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites (Martinique et Guadeloupe).Vos principales missions :Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des...


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    Job DescriptionNous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH au sein du Groupe Aubéry.Sous l'impulsion de la Responsable RH, vous prendrez en charge la gestion des éléments de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites (Martinique et Guadeloupe).Vos...


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    Présentation du posteL'entreprise Groupe Aubéry, acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, recherche un Gestionnaire de paye et administration du personnel pour renforcer son équipe RH.MissionsVous serez chargé de la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites...


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    Présentation du posteL'entreprise Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, recherche un Gestionnaire de paye et administration du personnel pour renforcer son équipe RH.MissionsVous serez chargé de la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites...


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    Description du poste Le Groupe Aubéry, un acteur multi-activités dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture, recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour renforcer son équipe RH. Cette offre de poste est basée au Lamentin, Martinique. Principales missions La gestion des...


  • Le Plessis-Robinson, Île-de-France MBDA Temps plein

    Responsable Paie et Administration du PersonnelMBDA est une entreprise leader dans le secteur de la défense en Europe, avec plus de 14 000 employés travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe au sein de la...


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    Job Title: Gestionnaire de paie et administration du personnelDescription:L'entreprise Groupe Aubéry, un acteur multi-activités avec près de 2 000 collaborateurs, est présente aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale. Nous sommes présents dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et...


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    Job DescriptionCompany OverviewGroupe Aubéry is a leading company in the automotive, agroalimentaire, immobilier, and agriculture sectors, with a presence in the Antilles Françaises, Guyane, and France Hexagonale. We are a dynamic and growing organization, and we are seeking a skilled Gestionnaire de paye et administration du personnel to join our team.Job...

Responsable du Secteur Administration du Personnel

Il y a 2 mois


Le Lamentin, France Groupe Aubéry Temps plein

Description du poste

Le Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture.

Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Ressources Humaines créé le poste de Responsable Paye et Administration du Personnel dédié à l'ensemble du périmètre outre-mer du Groupe, organisé en multisites et multi-activités et composé d'environ 60 sociétés et 1200 collaborateurs.

Poste Cadre en CDI, situé au siège du Groupe au Lamentin, Martinique.

Fonctions clés

Sous l'impulsion du Responsable Paye et Administration du Personnel Groupe basé dans l'hexagone, vous coordonnerez, gérerez et superviserez l'ensemble des procédures administratives relatives aux effectifs du Groupe dans le respect de la règlementation sociale applicable et des usages de l'entreprise.

Vous serez garant de l'exactitude de la paye et des opérations afférentes et assurerez une veille juridique complète sur les spécificités régionales.

Vos principales missions :

- Animer et manager une équipe composée de 6 gestionnaires de paye et ADP organisée par branches d'activités ; veiller à leur motivation, leur polyvalence, leur efficience et à l'actualisation de leurs connaissances et compétences

- Veiller à la bonne application de toutes les procédures relatives à l'administration du personnel, garantissant la complétude digitale des dossiers et leur disponibilité dans le respect des règles RGPD

- Suivre toutes les échéances administratives légales ou internes (périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour, habilitations, entretiens professionnels…) et vous assurer de leur bon traitement

- Vous assurer de l'exactitude de la paye et de sa délivrance aux échéances prévues ; animer les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'à la transmission d'une OD vérifiée 

- Gérer les contrôles CGSS

- Assurer la paye des sous holdings basées aux Antilles

- Assurer une veille juridique sur les spécificités DOM et réaliser toute analyse proactive utile ou demandée par la DRH (analyse, impact, préconisations)

- Mettre en place et animer les tableaux de bord sociaux (absentéisme, masse salariale, efficience du service…)

- Alerter sans délai votre hiérarchie ou la RRH de branche sur toute dérive, irrégularité ou retard

- Participer également activement au paramétrage et au maintien du SIRH dans votre domaine de compétence. 

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Pôle Social au sein d'un cabinet d'expertise comptable et/ou Responsable d'un service Paye & ADP. Auparavant, vous avez exercé opérationnellement le métier de gestionnaire de paye et/ou gestionnaire ADP pendant au moins 3 ans.

Vous avez développé une réelle expertise en paye et cotisations sociales et avez une excellente maîtrise du droit du travail ainsi que des spécificités outre-mer (Lodéom…).

Au fur et à mesure de votre parcours, vous avez pratiqué un ou plusieurs SIRH, et, dans l'idéal, participé à la mise en place et au paramétrage de celui-ci.

Vous êtes autant reconnu(e) pour votre expertise technique que pour vos aptitudes managériales pour accompagner votre équipe vers la réussite.

Au-delà de votre expertise métier, nous serons séduits par votre personnalité : exemplarité, rigueur, réactivité, adaptabilité, professionnalisme, pugnacité.

Vous avez un sens aigu du détail, du service client, des responsabilités et bien sûr de la discrétion. Vous avez un esprit vif et stratégique, ainsi que de réelles capacités d'analyse et de synthèse.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Statut et avantages :

- Statut Cadre, forfait 40h/semaine

- Rémunération à définir