Chef de Projet Intégration et Business Intelligence

il y a 1 mois


Nanterre, Île-de-France Clémentine Temps plein
OFFRE CABINET :

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000, spécialisé dans les métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client final un(e) "Chef de Projet Intégration et Business Intelligence" à pourvoir en CDI.

SOCIÉTÉ/CLIENT FINAL :

Ce poste est proposé par un grand groupe industriel français , reconnu mondialement pour ses solutions dans le domaine des installations électriques et des réseaux d'information.

Leur objectif principal est d'améliorer la qualité de vie en transformant les environnements de travail et de vie, en fournissant des infrastructures électriques et numériques ainsi que des solutions connectées innovantes et durables.

Le groupe a engagé une transformation visant à standardiser ses opérations à l'échelle mondiale et à offrir un service de qualité supérieure.

Faisant partie du CAC40, ce groupe emploie des milliers de collaborateurs dans plus de 80 pays.

Objectifs du Poste :

Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) cherche à renforcer son équipe dédiée aux données, responsable de l'intégration des données entre les systèmes et de la mise à disposition de solutions de Business Intelligence. Le Chef de Projet Intégration et BI sera chargé de superviser l'exécution des projets d'intégration et de BI, tout en garantissant le bon fonctionnement des solutions mises en place.

Ce poste est rattaché au responsable des données du groupe.

Responsabilités et Missions Principales :

1. Gestion de Projets d'Intégration et BI :

Diriger les projets de développement et d'implémentation des solutions d'intégration et de BI.

Coordonner les différentes étapes des projets : recueil des besoins, spécifications, développement, tests, déploiement et maintenance.

Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

2. Analyse des Besoins et Conception :

Collaborer étroitement avec les départements informatiques pour comprendre leurs besoins en matière de reporting, d'analyse et d'intégration des systèmes.

Transformer les besoins métiers en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Participer à la conception et à la mise en place de l'architecture d'intégration et de BI de l'entreprise.

3. Gestion des Données et des Flux :

Garantir la qualité, l'intégrité et la sécurité des données tout au long des processus d'intégration.

Optimiser les flux de données entre les systèmes (ETL, API, ESB, etc.).

4. Développement et Maintenance :

Superviser le développement, la maintenance et l'optimisation des solutions d'intégration et de BI.

Documenter les processus et les solutions mises en œuvre.

Assurer la cohérence et la fiabilité des données échangées et analysées.

5. Formation et Support :

Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l'utilisation des outils d'intégration et de BI.

Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.

6. Veille Technologique :

Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances dans les domaines de l'intégration et de la BI.

Proposer des améliorations et des innovations pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.

Environnements techniques :

Solutions Data :

  • Talend Cloud (ETL Talend et ESB)
  • Microsoft Azure (Azure Data Lake, SQL Database, Azure Data Factory, Synapse)
  • Power BI

Applications tierces :

  • SAP4HANA
  • Salesforce
  • Anaplan

Compétences Requises :

Techniques (par ordre d'importance) :

Maîtrise des outils d'intégration (ETL, ESB, API Management, etc.).

Expérience avec les outils de reporting et d'analyse (Tableau, Power BI, Qlik, etc.).

Expertise en bases de données et data warehousing (SQL, NoSQL, etc.).

Compétence en gestion des flux de données et des interfaces entre systèmes.

Fonctionnelles :

Capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers.

Compétences en gestion de projets (Cycle en V et méthodologie Agile/Scrum).

Expérience en gestion des processus d'intégration et de transformation des données.

Soft Skills :

Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes.

Leadership et capacité à piloter des ressources internes et externes.

Anglais professionnel requis.

Formation et Expérience :

Diplôme universitaire en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe.

Expérience :

Expérience professionnelle significative (5+ ans) en intégration de systèmes et Business Intelligence.

Expérience avérée en gestion de projets d'intégration et BI et en encadrement d'équipe.

Conditions de Travail

Poste à pourvoir en CDI.

2 jours de télétravail par semaine.

Déplacements occasionnels en France.

Salaire fixe sur 13 mois + intéressement.



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  • Chef de Projet MOA

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    il y a 3 semaines


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