Responsable Paie et Administration du Personnel

il y a 4 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France Yankee Candle Temps plein

Job ID: 1911

Alternate Locations:

Newell Brands est une entreprise de produits de consommation de 8,3 milliards de dollars avec une portefeuille de marques iconiques telles que Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid et Sharpie, et 25 000 employés talentueux dans le monde entier. Notre culture de haute performance, notre curiosité sans égale pour le monde qui nous entoure et nos employés talentueux alimentent notre succès. Notre culture est rendue possible par nos valeurs fondatrices qui guident tout ce que nous faisons et comment nous gagnons comme Un Newell. Ils sont l'Intégrité, le Travail d'équipe, la Passion pour le Gain, la Propriété et la Légitimité.

Intitulé du Poste : Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

Type de Contrat : CDI, Temps plein

Mission :

Le Responsable Paie et Administration du Personnel est chargé d'organiser et de superviser l'ensemble des opérations relatives à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Il veille à ce que les salaires des employés soient calculés de manière fiable et dans les délais impartis, tout en assurant de bonnes relations avec les organismes sociaux. Il fournit également des informations aux salariés sur les questions liées à la paie et l'administration du personnel, et gère les équipes sous sa responsabilité pour optimiser l'efficacité du service.

Responsabilités :

  • Gestion de l'équipe paie et administration : Encadrer et animer l'équipe paie et administration (formation, évaluations, organisation du travail, assistance en cas de difficultés), avec pour objectif d'améliorer la qualité du service grâce à l'efficacité et la délégation.
  • Supervision de la paie : Garantir l'exactitude et le respect des délais pour le traitement de la paie des salariés. Superviser le traitement des éléments variables de paie (absences, primes, changements de salaires) et s'assurer de la transmission des données au prestataire de paie.
  • Mise à jour des logiciels : Veiller à la mise à jour du logiciel de paie et des interfaces avec le prestataire pour garantir la conformité aux changements législatifs.
  • Optimisation des procédures : Mettre en place et optimiser les procédures relatives à la paie, en tenant compte des nouvelles réglementations.
  • Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel, et intervenir en cas de litige (congés payés, retraite, prévoyance).
  • Assistance administrative RH : Apporter un support administratif aux Ressources Humaines pour les documents demandés par le groupe (effectifs, BDES, simulation d'indemnités de départ, etc.).
  • Production de statistiques : Fournir dans les délais les statistiques demandées par les responsables du site ou les administrations.
  • Préparation des états de paie : Préparer les états de paie nécessaires aux audits internes et externes.
  • Déclarations et suivi annuels : Contrôler ou réaliser les déclarations annuelles (DSN, taxe d'apprentissage, statistiques) et assurer le suivi.
  • Contact avec les organismes sociaux : Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) et intervenir en cas de contrôle URSSAF.
  • Fidélité des données : S'assurer de la cohérence des données entre les différents systèmes du groupe, notamment le logiciel de paie et la base de données du groupe.

Exigences :

  • Solides compétences en gestion de la paie et administration du personnel.
  • Capacité à superviser une équipe et à assurer la fiabilité des processus de paie.
  • Connaissance des logiciels de paie et des réglementations sociales et fiscales.
  • Compétence en communication avec les organismes sociaux et capacité à résoudre des litiges.

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    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et Administrateur du Personnel en CDI.Au sein d'une équipe stable et soudée, vos missions seront les suivantes :* Vous gérez le cycle de la paie pour un portefeuille de 300 paies de A à Z ;* Vous gérez les...

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    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LINKING TALENTS Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe stable et soudée. Vos missions seront les suivantes : * Gérer le cycle de la paie pour un portefeuille de 300 paies de A à Z ; * Gérer les déclarations sociales et interactions avec...

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    Description du posteLe Bon Candidat Recrutement et Intérim recherche un Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour l'un de ses partenaires.Rôle et missionsEtablir les paies et contrôler les variables de paies (environ 250 bulletins).Gérer administrativement les documents RH et les saisir dans le logiciel.Être en relation avec les...

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