Responsable des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Toulouse, Occitanie, France Fed Group Temps plein

Présentation :
Bonjour,

Êtes-vous un expert en ressources humaines à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles ou simplement intéressé par les opportunités sur le marché ?

Je suis Elodie, consultante chez Fed Human, spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie & Nouvelle-Aquitaine. Actuellement, je recherche un Responsable des Ressources Humaines pour un de mes clients dans le secteur de la distribution spécialisée.

Détails du poste :
Ce poste est à pourvoir à Toulouse, dans le secteur Sud Est.

Rémunération : Selon le profil, le salaire sera déterminé entre un montant fixe par an.

Avantages :
- Prime sur objectif,
- Mutuelle entièrement prise en charge,
- Retraite complémentaire,
- Véhicule de service,
- Locaux agréables avec cuisine, salle de détente et salle de sport.

Processus de recrutement :
Le processus inclut un entretien initial avec Fed Human, suivi de deux entretiens avec le client.

Missions principales :
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous ferez partie intégrante du comité de direction et serez directement rattaché au Directeur Général. Vous aurez la responsabilité de :

  • Élaborer la politique RH et sa stratégie en collaboration avec la direction générale,
  • Gérer le dialogue social et représenter la direction auprès des instances représentatives,
  • Superviser l'évaluation des collaborateurs et les plans de carrière associés,
  • Assurer la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel,
  • Négocier et suivre les protections sociales,
  • Diriger la stratégie de formation et son équipe,
  • Garantir le respect du droit du travail et des réglementations en vigueur,
  • Représenter la direction auprès des autorités administratives et judiciaires.

Profil recherché :
Le candidat idéal devra posséder :

  • Un diplôme de type Master en Ressources Humaines et une expérience significative en tant que RRH/DRH,
  • Une expérience en environnement multi-sites,
  • Une connaissance du secteur de la distribution serait un atout,
  • De solides compétences en droit social et droit du travail,
  • Une maîtrise des relations sociales.

Pour ce poste, nous recherchons une personne orientée vers le terrain, appréciant l'aspect opérationnel de la fonction, avec une ouverture d'esprit et des qualités de loyauté et de confiance. Vous devez être capable d'accompagner et de déléguer efficacement, tout en ayant une expérience managériale solide.



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